曲靖乡村规划师5大培训机构排名一览名单

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　中长期规划的实施

　　乡村规划工作不是短时间内可以完成的，需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题，乡村规划师需要制定出预案，为规划工作的顺利实施保驾护航。

　　乡和村庄建设规划管理的任务

　　【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行，推进社会主义新农村建设　　【2】切实保护农用地、节约土地，为确保国家粮食安全做出具体贡献　　【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设，提升农村发展建设水平　　【4】结合实际，因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行

　　乡村规划师笔试内容

　　笔试部分是乡村规划师考试的主要内容，它主要考察应试人员的基础知识和综合能力，其中申论部分主要是考察应试人员的文化素养和文字表达能力，行政能力测试则主要是考察应试人员的实践操作能力和应变能力。此外，笔试中的自然及人文地理相关内容也是非常重要的，因为它涉及到乡村规划师需要具备的相关知识和技能。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

　　注册城乡规划师报考人数

　　随着城镇化发展，城乡规划师行业从业人数大幅增加，导致注册城乡规划师证书报考人数增加。2020年注册城乡规划师考试报名人数约5.6万人。2021年注册城乡规划师考试报名人数约6.1万人。2022年城乡规划师报考条件要求降低后，注册城乡规划师报名人数进一步提升。

　　乡村规划师政策背景

　　2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑；加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导，提高设计建设水平，塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享，搭建服务平台，畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程，加强乡村建设工匠培训和管理，培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员，提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。

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