青岛演讲口才本地有哪些培训学校

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　普通话语音规范的重要性

　　普通话朗读是一门学问。它除了要求应试者忠于作品原貌，不添字、漏字、改字外，还要求朗读时在声母、韵母、声调、轻声、儿化、音变以及语句的表达方式等方面都符合普通话语音的规范。朗读一篇作品，如果连普通话都读不准确，甚至读错了，那就会影响听众对原文的理解，甚至会闹笑话。

　　怎么提升演讲口才的能力

　　自己明明知道要说什么，但是每当演讲的时候，张开嘴却发不出声音，甚至在演讲的时候，会发生忘词的情况。如果有这些情况存在的人，一般情况下都是心理素质不过关的表现，那么在平时的练习中，一定要针对自己的心理素质进行锻炼，然后通过配合各种的演讲口才技巧来提升自己当众演讲的能力。

　　思路的“程序”性

　　竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：　　第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。　　第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。　　第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。　　第四步，提出假设自己任职后的施政措施。　　第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。

　　向听众展示脆弱

　　要解除观众对你的戒备，得展示一下你的脆弱，比如自嘲。真正的脆弱是有力量的，但过度分享则不然。切忌不要滥用脆弱，这只会让观众产生受骗的感觉，比如时下很多的选秀节目都成了选手比谁有我惨的舞台。因此，作者建议不要分享不真实的故事。

　　应该避免的四种演讲风格

　　1）推销风格：我们要牢记的重要原则是，演讲是为了给予，而非索取。2）漫谈风格：不要说“我没做好充分的准备，不知道该说些什么。”3）内部人的风格：就是津津乐道自己公司、自己团队的人。4）炫耀风格：有些人由于极度渴望观众的掌声，表现出过重的表演成分。

　　听众的地位

　　如果我们面对的听众比我们的地位高，或者我们认为比我们重要，我们讲话时便感到特别紧张。求职者在评估小组面前的表现往往很不自然，这一方面是因为评价忧虑，另一方面也无疑是因为评估小组“大权在握”。

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