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企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
推动发展,提高企业软实力
企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。 | 近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。 | 2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。 |
学有所获 大有裨益
掌握合规管理的基础知识和实操技能; 具备明确合规风险,助企业合规经营管理和风控的基本能力; 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导; 提升自身综合战略管理能力,应对职场的转换,升职加薪; | 帮助企业进行合规经营管理体系建设,加强税务风险防控;; 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求; |
科学规划 十大专题
企业合规相关法规 | 合规管理 | 内部控制 | 全面风险管理 | 内部审计 |
内部合规运营管理 | 合规管理体系构建 | 合规评价与结果运用 | 业务领域合规管理的综合案例分析 | 合规管理人才培养与文化建设 |
证书效用如何 | 适合哪些人群报考 | 取得企业合规师证书可以从事哪些岗位 |
企业合规师是人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合颁布的18个新职业之一,从证书的实用性和学习的专业性来说是毋庸置疑的;从市场角度和当下政策指引下,合规目前是企业谈及较多的一个方向,为了促进企业可持续发展,合规经营是重要手段之一,企业合规师的证书效用是不容小觑的。 | ①律师法务行业人员 ②公司管理层 ③金融行业 财务、审计行业 ④人资行业 @保险行业 ⑤非相关职业,但计划从事合规行业的人 | ①律所承接合规业务 ②在企业内任职合规顾问、合规经理、合规总监等; ③个人创业,为企业提供的合规服务。 |
企业合规师 考试介绍
考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
高级企业合规官需要掌握哪些
诉前准备与评估、参与诉讼程序、诉后改进与总结、制定企业章程、制定企业规章制度、监督企业制度运行、劳动用工管理、产品/服务质量管理、网络信息与数据安全管理等合规管理与监督。
企业合规师有必要考吗
随着来自外部环境变化风险及监管压力,随着企业合规意识的不断加强,企业会越来越重视并开展强化合规管理及合规制度落地的工作,对企业合规人才或将有进一步的需求。因此,如果是想在职场上更进一步,或者想拓展职业发展空间,获得更多元的职业转型机会。那么考取一个企业合规师证书还是很有必要的。
合规律师的工作强度不大,且不断精进企业实务
合规律师接的案子一般都是企业的业务,且都是这方面的内容不会像其他的律师一样什么业务都接,因此就比较具有专业技能,能够不断精进企业实务。工作强度也比“万金油 ”类型的律师小许多,因为其他律师需要掌握更多方面的知识、需要消耗更多的精力去解决自己没有遇到过的问题。
企业合规师发展前景如何呢
按照国家战略发展和企业的未来发展趋势,企业合规师要确保公司对法律法规的遵从、合规管理、合规管理体系建设、合规文化的培育与提升。 由于职业的特殊性,优先发展的是国家重点监管的行业,比如医药、医疗器械、互联网、金融公司等行业。 从长远来看,根据国家政策,有部分大型公司开始高薪聘请专业人员担当重任,这些行业和公司对企业合规师尤其是高级企业合规师的需求会越来越大,发展前景也比较明朗。
什么是企业合规师
根据人力资源和社会保障部公布的职业定义,“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。
企业合规师在企业中的作用
简单说就是:企业合规师在企业中,将于法务、财务、人事、行政等部门协同运作,主要是建立企业内部的合规体系,完善内部的合规流程,工作内容聚焦于“预防风险”和风险发生后的“处理风险”。通过合规师与其他管理部门的无缝配合,保障企业安全有序的经营。
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