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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意,讲话没有吸引力 | 不会开场,气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措,并不会应对 |
轻松学口才,挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量,增强自信,克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌,调整情绪,临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟主持 即学即练 每课必练,让你在上台主持中积累经验 | |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现,纠错和指导 |
主持人培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
演讲口才锻炼的基础方法
在训练自己演讲口才时有很多种方法,在这里我们说几种最常见又最简单的基础方法。首先是要多阅读一些书籍,比较有丰富知识的书籍,阅读时积累一定的知识,脑袋里有东西了演讲时才有话可说。生活中我身边不缺少一些比较优秀的成功人士,我们在做一件事情的时候可以去借鉴别人的经验和方法。
播音创作的特征是什么
(1)创作和再创作的双重性;(2)创作素材的二度性;(3)创作手段的声像性;(4)交流对象的虚拟性;(5)吐字发音的规范性;(6)感情表达的真实性;(7)创作时间的紧张性;(8)创作范围的社会性;(9)创作活动的日常性。
没有清晰的组织和驾驭能力
如果你的演讲没有很完整的架构,讲话的时候甜果分散,在一个要点到另一个要点之间没有很好的逻辑关系的话就会让底下的听众听得云里雾里,分不清你到底要讲的是什么主要内容。
主持人要有随机不应变的能力
一个成功的主持人特点恐怕就是遇惊不变,随机应变;能左右逢源,灵巧变通;能快捷思考,准确判断,巧妙地调整表达方式。比如在座谈讨论会上,与会者之间彼此意见相左,甚至唇枪舌剑发生争吵,互不相让。这时主持人就要出来圆场,或转移注意力,接过话题自己说,把争论双方的注意 力转移到别的地方;或联系感情,帮助双方寻找共同点,缩小感情上心理上的距离;或公正评价,将双方的意见进行清理和归纳,进行合理评价,阐述双方都能接受 的意见;或引导自省,使双方从事实中反省自己的观点和错误,消除误会,认同真理。
主持人现场要反应要迅速
即兴说话请求主持人在短时间内敏捷理解嘉宾的意思,并做出合适的回答,用相声界的术语来说,即是要有“现挂”的才干。主持人应当具有杰出的文化素质和修养,能够不断罗致新的常识营养,不断更新自个的常识结构。只要常识储藏充分了,主持人的脑筋才干迅速运转。
习惯用法
人类生存在当今的语言环境中,对于语言拥有自己的运用标准,旦不符合 标准,就会产生不协调的感觉,其中包括语气与措辞。在人际关系中,确实有必要根据实际情况或对方是谁而分别使用适当的语言。如果不分亲疏远近,一-律以和同事谈话时的措辞来谈,那么对方将不会老老实实地听我们说话。
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