南宁软件测试比较靠谱的培训班在哪

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　您是怎么设计测试用例的

　　首先最主要的还是要参考软件需求规格说明书，然后尽可能挖掘出更多的需求细节进行用例设计　　第二：可以凭借自己的一些测试经验和常识来设计　　第三：可以参考其他同事曾写过的测试用例　　第四：可以通过网上的一些资料作为补充

　　软件测试2个月能学会吗

　　2个月是可以学会基础的，但是如果想进入中高级阶段发展，还是得需要一定的技能和经验的，会有一定的难度，不过一般只要学好了基础内容，找到工作还是没问题的。不过也是需要有人带哈，千万不要盲目自学，即使要自学，也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学，否则就是浪费时间。如果方向错了，每一次努力都是在倒退。

　　女生可以做软件测试吗

　　女生当然可以做软件测试了，根据目前市场上的招聘情况来说，女性软件测试师的招聘量已经持平男性了，企业更偏向于女性。另外软件测试属于“精细活”，女生更为的细心。最后就是在软件测试的过程中，需要和程序员等人进行沟通交流，女性在沟通方面也要更加顺利。

　　软件测试的发展方向

　　软件测试主要有两个发展方向：1、技术类，比如软件测试工程师，测试开发等。2、管理类，比如：测试经理，主管，总监等职位，主要是测试任务的下发和协调。最后的发展就是项目经理等。按总体来说，软件测试行业属于越老越吃香，项目经验越多，就越具有竞争力。

　　产生软件缺陷的原因

　　1.不清晰；2.结构较为复杂；3.序逻辑路径或者数据范围考虑不全面；4.设计时间的精准同步；5.系统性、可靠性的隐患问题；6.运行环境的复杂；7.信端口较多时影响系统的安全性、适用性；8.计技术系统兼容的问题；

　　什么是自动化测试

　　自动化测试，近年来炒的很火热，相信大家都不陌生。所谓自动化测试，狭义上来讲，就是通过工具记录或编写脚本的方式模拟手工测试的过程，通过回放或运行脚本来执行测试用例，从而代替人工对系统的功能进行验证。所以，自动化测试能够帮助测试人员解放繁琐、重复的测试工作，释放双手，从而提高测试的效率。这也是自动化测试被越来越多的人重视且追捧的一个原因。

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