南京软件测试盘点比较出名的培训班榜首一览

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　静态测试的特点

　　以人工为主，测试者通过阅读代码和文档，分析其正确性、一致性及逻辑结构的正确性，从而找出软件中的错误或缺陷。对自动化工具依赖性较小，发挥人的主观能动性。审查和走查是静态测试常用形式。审查指通过阅读讨论各设计文档及代码来检查其是否有错。审查可独自或会议形式进行。走查对象只是代码，不含文档。代码走查以小组形式，测试人员提供用例，参与者模拟计算机，跟踪程序执行过程，对其逻辑和功能提问，并通过讨论发现问题。静态测试效率较高，且要求测试者有丰富经验。

　　什么是软件测试

　　软件测试，是指一种用来鉴定软件正确性、安全性、完整性和质量的过程，是一种实际输出和预期输出之间的审核或者比较的过程，经典定义就是，在规定的条件下对程序进行操作，来发现程序的错误，衡量软件的质量，并对其是否能够男足设计要求进行评估的过程。

　　什么是黑盒测试

　　黑盒测试就是测试人员把软件产品或阶段性产品看做是一个黑盒子，在测试过程中测试人员只需关心对这个软件黑盒进行操作会得到什么样的结果，而不必深入的去了解软件的内部实现，就是说呢黑盒测试只考虑系统的输入和输出，不去管程序的内部结构和处理过程。

　　mysqldump备份的文件只能在MySQL中使用吗

　　mysqldump备份的文本文件实际是数据库的一个副本，使用该文件不仅可以在MySQL中恢 复数据库，而且通过对该文件的简单修改，可以使用该文件在SQL Server或者Sybase等其他数 据库中恢复数据库。这在某种程度上实现了数据库之间的迁移。

　　软件测试培训班学费

　　现在市面上软件测试的培训机构是比较多的，费用大部分是在一万到两万之间，差别一般都是不大的。由于软件测试行业的特性，导致软件测试从业人员的薪资待遇也是比较好，从各个招聘软件可以发现，软件测试行业一般的薪资待遇都在8千到两万之间，和培训机构的费用相比，学费已经可以忽略不计了。

　　怎么学习软件测试

　　每个行业都有其职业发展的不同方向或者说发展瓶颈。但由于测试效率、成本等原因，传统的纯手工测试岗逐渐被测试开发岗所取代的趋势日益明显，这引出了测试需不需要懂开发、会开发的问题，其实答案是明确的--需要。这也能使我们更好的突破上面所提到的职业发展瓶颈。因此如果想做一个不想懂技术、开发的测试，想进入这个行业，需要慎重。

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