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当下人们生活、工作、学习压力都比较大,所以很多人存在心理上问题,这就需要大量的有正规心理咨询师咨格证的心理辅导老师。
行业前景开阔 拓宽从业新航向
行业前景 | 市场需求 |
社会现状推动行业发展 蓝海开拓 伴随着国民需求层次的提升,人们对心理健康状况重视度提高;并且不断增大的生活、工作等多方面压力,致使被心理问题或疾病困扰的人数逐步攀升。在此形势下,人们对心理咨询专业人才的需求日益增加。 | 行业人才需求强烈 前瞻部署 我国心理咨询行业起步较晚,目前行业从业人才无法与市场需求相匹配,市场对掌握心理咨询知识与技能的人才求贤若渴。 想成为合格的心理咨询从业者,需要经过系统化、专业化、实用化的学习,通过案例分析、督导指引以及实战演练来增强就业能力。 |
从业优势 | 适学人群 |
就业从业 优势显著 稳定就业 无痛转业 人才稀缺 突破薪资屏障 就业方向广阔 行业深耕收获大 | 适学人群广泛 殊途同“学” ①职业规划不明确的应届/非应届毕业生; ②心理健康医生; ③渴望通过学习心理咨询技能及知识,改善自身及亲友状态的人群; ④大、中、小学教师、团干部、辅导员、兴趣培养专职教师、特殊教育等一线教学人群; ⑤民政、司法、妇联、社区、监狱等从事关系协调或社会服务的人群; ⑥管理、教育、心理等专业临毕业在读生; ⑦企业内训讲师、集体培训讲师、心理咨询讲座讲师等授课人群; ⑧准备在心理咨询行业进行创业的人群; ⑨初入心理咨询行业,渴望提升就业能力的人群; ⑩有责任心,希望通过学习预防、解决孩子心理问题,改善亲子关系的父母。 |
心理咨询人才 全能培养实效
深谙心理咨询行业-理论认知 | 赋能心理咨询-从业就业能力 | 聚焦个人成长发展 | 心理咨询行业-人才专项突破 |
(1)了解心理学基本知识结构 (2)了解人性与心理行为逻辑 (3)掌握从业思维理论及行业准则 | (1)掌握从业必备技能(如心理诊断-咨询-测验技能,及催眠、沙盘技术) (2)培养岗位实操能力 (3)加强从业准则与道德伦理认知 (4)经典案例学习剖析,掌握解决共性问题 | (1)提升自我觉察能力,悦纳自己 (2)学会倾听和共情,解决人际关系难题 (3)培养包容、平和的处事态度 (4)客观审视自身,直面优缺点 | (1)确定深研流派,垂直发展 (2)督导伴学,及时纠错,快速成长 (3)研讨并解决就业过程中的问题 (4)持续性成长,赋予更强行业竞争力 |
助力专业人才培养 多链路优品课程体系
一、基础培训班 | 注重心理咨询基础理论知识与技能,掌握心理学及心理咨询底层逻辑,增加基本就业能力。 | |
课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
基础理论 基本技能 考试专项 案例沙龙 | 纸质赠送: 《理论精编考点》 《基本技能教案》 电子资料: 《案例沙龙讲义》 《考试专项讲义》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP1-专职教研在线答疑 3、提供专职团队考试报名指导服务 4、参加沙龙活动,拓宽专业人脉资源圈 5、享受内部线上读书会不限次门票权限 |
适学人群 | 1、心理咨询专业大学生,可考取证书,作为毕业找工作的跳板。 2、从事教育/社会服务等行业的人员及管理者,可考取证书,体现专业性,提高能力及发展机会。 3、心理咨询行业专业从业者,可考取证书,提升职场竞争力及体现专业性。 |
二、技能实训班 | 注重从业技能与实战技巧的学习和咨询案例实战演练,赋予更强的就业能力。 | |
课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
上岗必备知识 咨询演示及关键点解读答疑 临床基本技能与分组实战 | 纸质赠送: 《心理咨询实操一本通》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP2-专职教研组加速答疑通道 3、参加沙龙活动,拓宽专业人脉资源圈 4、享受内部线上读书会不限次门票权限 5、上岗演示可享受1年内免费复训 班级服务期:1年 |
适学人群 | 1、对心理咨询技能感兴趣的人群; 2、心理咨询从业新手,需提升上岗能力的人群; 3、想要通过学习心理咨询技能自我排解或帮助亲友解决心理问题的人群; 4、心理咨询、服务等相关岗位,无法解决当下工作问题,需进行提升的人群; 5、婚恋网站、关系调解平台等需要提升心理咨询实战技能的人群; |
三、从业班 | 理论知识+从业技能的全面性掌握,心理咨询行业知识大范围覆盖,实现心理咨询领域突破性成长。 | |
课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
基础理论 基本技能 考试专项 案例沙龙 上岗必备知识 咨询演示及关键点解读答疑 临床基本技能与分组实战 | 纸质赠送: 《理论精编考点》 《基本技能教案》 《心理咨询实操一本通》 电子资料: 《案例沙龙讲义》 《考试专项讲义》 | 1、尊享学员专属APP题库训练 2、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道 3、提供专职团队考试报名指导服务 4、参加沙龙活动,拓宽专业人脉资源圈 5、享受内部线上读书会不限次门票权限 6、上岗演示可享受1年内免费复训 |
适学人群 | 1、遭遇职场危机、工作压力大等想要转行的人群; 2、企业EAP讲师、心理专项讲座讲师等需要持续性学习提升的讲师人群; 3、看中心理咨询领域市场潜力,想要进军心理咨询领域发展的创业人群。 |
四、个案督导小灶班 | 典型案例细致剖析+强师督导,深化从业道路;在督导与纠正的过程中,解决就业问题。 | |
课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
个案督导小灶 | 纸质赠送: 《强师结业证书》 《心理咨询实操技能一本通》 电子资料: 《小灶精品教案》 | 1、导师带教手把手个案剖析 2、2年内免费复训督导 3、荣获督导强师亲笔签名结业证明 4、VIP3-专职教研1V1尊享答疑通道 班级服务期:2年 |
适学人群 | 1、正处于实习期、助理岗,或已有一定程度的心理咨询工作经验等想提升职业技能,与督导强师沟通学习的心理咨询从业人员或待从业人员; 2、扎根心理咨询行业,希望对自己进行专项提升,由督导老师进行问题指正,明确长远发展路径的人群。 |
心理咨询师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做心理咨询师的培训机构比较少,有一些大型的培训机构: 1、优路教育→→点击此处获取心理咨询师0元精品课 2、华夏思源 3、德瑞姆 4、海尔森 心理咨询师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
非心理学专业可以考心理咨询师吗
非心理学专业是可以报考心理咨询师的,须通过ACI心理咨询师考试分为两个等级:注册国际心理咨询师和注册国际高级心理咨询师,这两个等级不同,入学条件也不同,如果符合其中一个入学条件,就可以申请考试。即使在二、三级证书没有取消之前,非心理学专业的学生也可以申请考试。尽管二级和三级证书已被取消,但目前的证书也允许非心理学专业学生申请考试。但是,他们无法通过个人申请。他们都需要参加机构培训,只有在完成足够的课时后才能参加考试。
发展心理学包括哪些
包括发展心理学的研究对象,发展心理学简史,婴儿期的心理发展,幼儿期的发展心理,童年期的心理发展,青春期的心理发展,青年期的心理发展,中年期的心理发展,老年期的心理发展。
态度变化的危害因素有哪些
⑴传递者层面的危害因素(威信、观点、说动的用意、说服者的诱惑力)。 ⑵沟通交流信息层面的危害因素(信息差别[针对威信高的传递者,差别很大时,引起的态度变化两较大;针对威信低的传递者,差别适度,引起的态度变化量大]、惧怕[中等水平抗压强度的惧怕信息能做到不错的说动实际效果]、信息的倾向性、信息出示方法)。⑶接收者层面的危害因素(原来态度与信心的特点、人格特质、个人的心理状态倾向)。⑷情景(预先警告、走神、反复倒U)。
变态心理学内容
包括变态心理学的对象,正常心理与异常心理及其区分,常见异常心理的症状,常见精神障碍,心理健康与心理不健康,关于健康心理学,心理不健康状态分类,压力与健康。
备考心理咨询师考试要点
首先,考生要学会关注现实热点问题。对于热点的问题要自己研究明白理解清楚。其次,就是重视对基础知识的复习。然后,就是注重提高综合能力。因为心理咨询师考试不但是对于知识的考察,还是对于本身素质的考验,所以有一个良好的心态对于考生来说是非常重要的,这可以很有效的提升考生的临场发挥。
人格的相对稳定性原则
在长期生活路上,每个人都会形成自己独特的人格特征,但如果一个本来是用钱很仔细的人,突然挥金如土,或者一个特人接物很热情的人,突然变得很冷漠,而在他们的生活环境中找不到足以促使他发生改变的原因的话,那么,我们就可以说,他的精神活动出现异常。
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