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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的痛点有哪些
做软件测试的同学们,你们在平时的测试工作中有哪些困惑或困扰呢?如果从测试整体角度分析:第一个痛点是入门容易深入难。测试需要非常扎实的技术功底和非常全面的知识储备。第二个痛点是价值体现。第三个痛点是永远不知道系统还有多少缺陷。对于开发的产品,我们同样永远都不知道还有没有缺陷,所谓的质量好也都是相对而言的。第四个痛点是与研发人员“干架”。第五个痛点是测试人员是“背锅侠”。
设计测试用例
测试用例(Test Case)指的是一套详细的测试方案,包括测试环境、测试步骤、测试数据和预期结果。不同的公司会有不同的测试用例模板,虽然它们在风格和样式上有所不同,但本质上是一样的,都包括了测试用例的基本要素。测试用例编写的原则是尽量以最少的测试用例达到最大测试覆盖率。
测试缺陷要符合“二八”定理
一般情况下,软件80%的缺陷会集中在20%的模块中,缺陷并不是平均分布的。因此在测试时,要抓住主要矛盾,如果发现某些模块比其他模块具有更多的缺陷,则要投入更多的人力、精力重点测试这些模块以提高测试效率。
等价类划分的原则
1、在输入条件规定的取值范围或值的个数的情况下,可以确定一个有效等价类和两个无效等价类;2、在规定了输入数据的一组值中(假定有n个值),可以确定n个有效等价类和一个无效等价类;3、在规定输入数据必须遵守的规则的情况下,可以确定一个有效等价类和若干个无效等价类;4、在输入条件规定了输入值的集合或规定了“必须如何”的条件下,可以确定一个有效等价类和一个无效等价类;5、在确定已划分的等价类中各元素在程序处理中的方式不同的情况下,则应该将等价类进一步地划分为更小的等价类;
软件测试2个月能学会吗
2个月是可以学会基础的,但是如果想进入中高级阶段发展,还是得需要一定的技能和经验的,会有一定的难度,不过一般只要学好了基础内容,找到工作还是没问题的。不过也是需要有人带哈,千万不要盲目自学,即使要自学,也是在有明确而清晰的脉络之后再进行自学,否则就是浪费时间。如果方向错了,每一次努力都是在倒退。
软件测试发展前景
现在整个it行业对于软件测试方面的人才需求量是非常大的,一款完整软件的质量对于整个项目来说是非常重要的,所以很多公司都很重视软件的质量。软件测试的工作就是让软件的开发质量达到客户要求,并且保证软件的质量。另外软件测试行业的薪资待遇也是非常好的,大部分软件测试行业的从业者都在万元左右。
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