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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的方法有哪些
软件测试,因为薪资待遇比较好,工作压力比较小,所以收到很多人的情况,也是有很多人想要转行进入软件测的工作,那么软件测试的方法都有哪几种呢:1、静态测试方法,主要通过软件的静态性测试来完成测试过程。2、动态测试,目的主要是为了检测出软件运行中出现的问题。3、黑盒测试,是指通过数据输入来观察数据的输出,一次来检测软件内部功能是否正常。4、白盒测试,根据软件内部的应用、源代码等对产品的内部工作进程进行调试。
性能测试
性能测试即测试软件处理事务的速度,一是为了检验性能是否符合需求,二是为了得到某些性能数据供人们参考,有时人们关心测试的“绝对值”,有时关心测试的“相对值”。
黑盒测试的优点
1.从产品功能角度测试,可以最大限度的满足用户的需求 2.相同的动作可以重复执行,最枯燥的部分可由机器完成 3.依据测试用例有针对性地寻找问题,定位更加准确,容易生成测试数据 4.可将测试直接和程序/系统要完成的操作相关联
如何提一个高质量的bug
第一:写清楚bug的概要,要使开发人员一看到bug概要的时候就知道这个bug单提的是什么bug 第二:bug的具体描述,也就是bug的重现步骤,bug记录的细节越详细越好 第三:能附上相应的截图和日志 第四:所测的版本号和测试的环境要写清楚
什么是自动化测试
自动化测试,近年来炒的很火热,相信大家都不陌生。所谓自动化测试,狭义上来讲,就是通过工具记录或编写脚本的方式模拟手工测试的过程,通过回放或运行脚本来执行测试用例,从而代替人工对系统的功能进行验证。所以,自动化测试能够帮助测试人员解放繁琐、重复的测试工作,释放双手,从而提高测试的效率。这也是自动化测试被越来越多的人重视且追捧的一个原因。
软件缺陷的表现形式
1、没有实现产品规格说明书所要求的功能模块;2、件中出现了产品规格说明指明不应该出现的错误;3、件实现了产品规格说明中没有提到的功能需求;4、件没有实现虽然产品规格说明没有明确提及但应该实现的目标;5、件难以理解、不易使用、运行缓慢、用户体验不友好。
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