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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识，可以为经济规划，投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师，需要通过受过认可的培训课程，才能够拿到资格证书，从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 |
升职加薪 |
政府补贴 |
一证多用 |
| 企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书，可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
| 行业/人群 | 专业 | 特点 |
| HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
| 工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
| 建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
| 金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强，难度高，计算多且专业 |
| 会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
| 班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
| 金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
| 考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
| 针对你考前没时间，专门强技提能，考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
| 真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
| 双阶段模考，深剖详讲历年考题，模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授，让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多，有一些大型的培训机构： 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
财政金融知识的复习
财政金融是中级经济师考试的另一个重要科目，它涉及到国家财政收支、货币供应与需求、金融市场等方面的内容。在复习财政金融知识时，可以从财政、货币和金融市场三个方面入手。
考中级经济师做真题有用吗
历年真题的参考作用还是比较大的，越近年份的真题，大家就越要重视。因为年份越近的真题，其出题思路就可能与今年的试题相似，大家就可以从中摸索出一定的“套路”来，从而更从容地应对正式考试。
分税制财政管理体制改革的指导思想
正确处理中央与地方的分配关系，调动两个积极性，促进财政收入的合理增长﹔合理调节地区间财力分配;坚持统一政策与分级管理相结合的原则﹔坚持整体设计与逐步推进相结合的原则
人力资源管理师属于中级经济师吗
中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之，中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容，但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此，取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书，毕竟它们是独立的。无论如何，随着人力资源管理的重要性不断突显，人力资源管理师证书的价值也不断提高。
内控机制的基本特征
审慎经营的理念和内控的文化氛围。职责分离、相互制约的部门和岗位设置。纵向的授权与审批制度。系统内部控制和业务活动融为一体的控制活动。完善的信息系统。
项目评估知识
项目评估是中级经济师的重要工作之一。中级经济师需要具备项目评估的方法和技巧，对项目的经济效益、社会效益、环境效益等进行综合评估，为决策者提供科学的依据。项目评估需要综合运用经济学、统计学和管理学等知识，中级经济师需要具备跨学科的综合能力。
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