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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
您是怎么设计测试用例的
首先最主要的还是要参考软件需求规格说明书，然后尽可能挖掘出更多的需求细节进行用例设计 第二：可以凭借自己的一些测试经验和常识来设计 第三：可以参考其他同事曾写过的测试用例 第四：可以通过网上的一些资料作为补充
可交互时间（TimetoInteractive，TTI）#
TTI，翻译为“可交互时间”表示网页第一次完全达到可交互状态的时间点。可交互状态指的是页面上的UI组件是可以交互的（可以响应按钮的点击或在文本框输入文字等），不仅如此，此时主线程已经达到“流畅”的程度，主线程的任务均不超过50毫秒。在一般的管理系统中，TTI是一个很重要的指标。
测试完整性审查
应保证测试需求能充分覆盖软件需求的各种特征，重点关注功能要求、数据定义、接口定义、性能要求、安全性要求、可靠性要求、系统约束等方面，同时还应关注是否覆盖开发人员遗漏的、系统隐含的需求；
网络和移动技术
每个测试人员都必须了解网络和移动领域的最新技术。因此，他们可以了解应用程序的类型、其构建和可扩展性，并为其测试应用合适的操作过程。测试人员必须密切关注 Web 和移动的最新技术以及趋势，因为它会引导他们理解编码架构和技术挑战，以提供有效的 QA 解决方案。
测试准确性审查
应保证所描述的内容能够得到相关各方的一致理解，各项测试需求之间没有矛盾和冲突，各项测试需求在详尽程度上保持一致，每一项测试需求都可以作为测试用例设计的依据。
测试需求分析过程
需求采集 需求采集的过程是将软件开发需求中的那些具有可测试性的需求或特性提取出来，形成原始测试需求； 测试需求分析 测试要点是对原始测试需求表每一条开发需求的细化和分解，形成的可测试的分层描述的软件需求；
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