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讲故事开头的技巧
万事开头难。上台后,最怕不知如何说起。遇到这种情况,你就讲故事吧。以往的经历、别人的故事、新闻事件、笑话,甚至刚进会场之前发生的一件小事,都可以称为故事。讲起来你将更轻松自然,也为自己理清思路赢得了时间。
不要再说我认为我觉得
公司开会的时候,同事们会对各种建议进行讨论,有可能你不经心地对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意,有诚意固然好,但是别人会觉得你个人主观思想比较强烈,做事意气行事,所以你最好说:“我觉得,我们应该……,”尽量以我们为主语。
当众讲话紧张很正常
当众讲话紧张是正常的,正确认识临场紧张本身就是缓解紧张的重要途径。大多数人在登台前都会紧张,不是能力不行,也不是某种焦虑症。而且,登台紧张是完全可以克服的。除了多讲以外,也需要一些技巧。较重要的是,你要明白,当众讲话时较重要的职场技能,如果不能克服紧张,你就会因为讲不好商业计划书、磕磕巴巴的汇报而错失升职加薪的机会。
培养自己讲话应变能力的方法
所谓应变能力,就是因应客观的情况而选出一个最适合的方式去应对问题的能力。你遇到冷场这个情况,当然就要做出一些事来打破这个冷场。这个“做出一些事”,指的就是适合的方式。不一定是找话题,也可以是看到月光很美,你跟谈话者抒发出自己的情感也没问题,只要用事情去填补冷场的空隙,让气氛不那么尴尬,就是适合的方式。
不要说但是而要说而且
试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来说话字字千金、伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……”学会先赞同别人,然后再提出自己的建议。
演讲时要确定目标群体
只有当你知道观众是谁时,你才能确定你的目标群体。例如,作为一名演讲者,目标群体是幼儿园的父母,那么我将重点关注幼儿园的一些行为规范、习惯形成、玩耍冲突等话题,并与目标群体联系起来。如果目标群体是小学生的父母,那么我们将讨论更多的话题:如何提高学习成绩、选择兴趣班等。因此,只有找到目标群体,对于演讲主题胸有成竹,才能置身于演讲场地,不怯场,不压力过大,当核心问题被抛出时,提升目标群体的口味,这是成功的一步。
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