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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
如何保证测试用例的质量
第一:要确保测试用例是针对需求规格来写的,确保测试点能覆盖到所有的需求点 第二:要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性;以确保测试用例的可操作性和可复用性 第三:确保有足够多的异常测试用例(如有效等值类以外的测试点),同时要确保没有多余的重复的用例 第四:就是要对测试用例进行评审
敏捷测试
软件测试过程——敏捷测试遵循敏捷软件开发的原则。敏捷测试与迭代开发方法保持一致,在这种方法中,需求从客户和测试团队逐渐发展。开发符合客户要求。敏捷测试是一个连续的过程,但不是顺序的。测试从项目一开始就开始,并且测试和开发之间存在持续的集成。敏捷开发和测试的主要和共同目标是实现高质量的产品。
静态测试特点
不必动态地运行程序,也不必进行测试用例设计和结果判断等工作;可由人工进行,充分发挥人得逻辑思维优势;不需要特别的条件,容易展开。
学习软件测试的基础知识
在了解软件测试的基本概念之后,我们需要学习软件测试的基础知识,包括测试理论、测试方法、测试工具等方面。可以通过一些国内外知名的网站和论坛进行学习,例如CSDN、bilibili等。这些网站提供了大量的测试资料、案例和培训课程,能够帮助零基础者系统地学习软件测试相关知识。
软件评价工具
软件评价工具通过测量软件产品的内部属性(如对中间产品进行静态测量)、外部属性(如代码执行时对其行为的测量),以及使用质量的特性来评价产品的质量。
集成测试
集成测试,也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求(如根据结构图〕组装成为子系统或系统,进行集成测试。实践表明,一些模块虽然能够单独地工作,但并不能保证连接起来也能正常的工作。程序在某些局部反映不出来的问题,在全局上很可能暴露出来,影响功能的实现。
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