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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试的含义
软件测试是一个过程,包含若干活动,运行软件进行测试只是活动之一,它也包含一些不运行软件的活动。进行软件测试可以运用人工方式也可以借助于工具,进行软件测试可以运行软件也可以不运行软件。软件测试的目的是发现软件错误和不足(缺陷),观察角度要全面。
第三方测试
第三方测试又称为“独立测试”,是介于软件开发和用户方之间的测试组织的测试。也就是由在技术、管理和财务上与开发方和用户方相对独立的组织进行的软件测试。一般情况下是在模拟用户真实应用环境下,进行软件确认测试。
学习软件测试有哪些优势
一般来说,大型企业在用人方面制度更加完善,劳动保障体系更加健全,员工的福利待遇更有保障。在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下,测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作,因此更有安全感和归属感,其工作也将更加稳定。另一方面,测试工作由于要具备系统的测试知识、运用专业的测试工具,技术含量比较高,因此测试工程师不可能轻易地被替代,职业安全感高。
逻辑等价性检查工具
依据测试用例要求,对设计代码、逻辑综合后的网表文件及布局布线后的网表文件进行逻辑等效性检查,对尚未匹配的比对点进行分析和匹配,对不等价点进行问题追踪和定位。
如何做好软件测试
1、了解测试用例的编写方法;2、清楚了解需求背景,需求目的;3、有敏感的触觉,了解合作的开发的工作习惯;4、有好的学习能力,对未知的知识要第一时间去学习了解,不能放过;5、有责任心,交到手上的工作,要在自己的能力范围内完成;6、良好的沟通能力,即要和需求去沟通了解完善需求,也要和开发去确认BUG。
健壮性测试
健壮性是指在异常情况下,软件能正常运行的能力。它有两层含义:(1)容错能力,容错性测试通常构造一些不合理的输入来引诱软件出错;(2)恢复能力,恢复测试重点考察系统能否重新运行、有无重要的数据丢失、是否毁坏了其它相关的软件硬件。
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