宁波乡村规划师推荐去哪家培训机构名单榜首

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　待遇从优

　　因为国家大力开始大力推进乡村规划师人才的培养，而且目前各地区对于乡村规划师的待遇也非常好，根据国务院新闻办公室的报道显示，很多二三四线城市的地区政府对乡村规划师的招聘薪资已经上调到了十几万，像北上广等一线城市更是高达几十万年薪，一般企业的招聘薪资差不多是一万到一万五元左右。

　　全面梳理工作任务

　　在开始实施乡村规划工作时，首先要对所负责的乡村进行全面梳理，了解当地的条件和发展现状，分析存在的问题和不足，然后结合当地经济、社会和环境情况，规划乡村的发展方向以及五年、十年的目标。为了达到这一目的，乡村规划师需要采集大量的数据，包括地形、气候、建筑、土地利用现状等信息，并结合各类政策和法规确定当地发展的优先方向和要求。

　　乡村规划师就业前景如何

　　乡村规划师作为2022年才开始首考证书，一出现就成为2022年最热门证书之一，而四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调，最高招聘年薪超过20万，更是让乡村规划师成为证书中的翘楚。

　　乡村规划师的考试内容

　　乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规，编制和审批流程，相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。面试则多为一般性结构化专业面试，主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。

　　乡村规划师属于什么编制

　　乡村规划师不是事业编制，但县市人民政府可能统一遴选配备，遴选可以为事业编制人员，或长期聘请的公职人员，任期一般为3-5年。考取乡村规划师证书对事业编制人员的前景发展也是很有帮助的，对于已经是事业编、公务员的从业人员，响应国家政策注重乡村振兴发展而考取乡村规划师证书，对自己在事业单位、体制内的升职加薪有重要作用，是含金量极高的证书。

　　《乡村规划原理》

　　主要考试内容是城市与城镇化基础知识，城市规划思想发展，乡村规划体制，乡村规划与行政权力，城市规划调查研究，城市战略发展规模，城市交通道路与城市布局的关系，城市商业网点规划。

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