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初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试，是由全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试，原则上每年举行一次。
为什么要考初级会计职称
入行门槛低 工作很体面 |
行业风险低 工作很稳定 |
职业发展好 工作很吃香 |
| 无论公司规模大小，都需要财会人员来确保正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。 | 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。 | 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。 |
初级会计职称培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、中公教育 5、仁和会计 6、恒企会计 7、臣信教育 8、高顿财经 9、华图教育 10、中华会计网校 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
银行负债分析是怎么回事
银行负债分析是指对银行的负债进行深入分析，用于识别负债风险，以及为银行管理者建立有效的负债管理和资产负债构成资金流动性和其他风险的有效工具。银行负债分析主要包括两部分：资产负债结构分析和负债风险分析。资产负债结构分析旨在确定银行的资产负债结构，主要包括资金流动性分析、资产权益构成分析、负债结构分析等。负债风险分析旨在确定银行的负债风险，主要有贷款风险分析、信用风险分析、市场风险分析等。
应收股利是什么
应收股利是指小企业因进行股权投资而发生应收取的现金股利及进行债权投资而发生应收取的利息和应收其他单位的利润。包括企业购入股票实际支付的款项中所包括的已宣告发放但尚未领取的现金股利和企业因对外投资应分得的现金股利或利润等，但不包括应收的股票股利。为了反映和监督应收股利的增减变动及其结存情况，企业应设置“应收股利”科目。“应收股利”科目的借方登记应收股利的增加，贷方登记收到的现金股利或利润，期未余额一般在借方，反映企业尚未收到的现金股利或利润。
什么是企业职工福利费
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充医疗保险费、补充养老保险费、住房公积金以外等福利待遇支出。职工福利费的开支范围具体有：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇等。
会计的基本法律法规
会计师在处理财务信息时需要遵守各种法律法规。例如，会计师需要遵守《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的各项会计准则。此外，还需要遵守税务法规和证券监管法规等相关法律法规。
初级会计职称考试的考试时长
《经济法基础》，内容比较简单，涉及到的计算内容比较少，所以考试时长为90分钟。《初级会计实务》，因考试内容比较复杂，涉及到的数字计算内容比较多，所以考试时长为120分钟。这两个考试采取的是连续考试的方式，但是时间方面是不可以混用的。
坏账准备有哪些计提方法
坏账准备有4种计提方法，分别是余额百分比法、账龄分析法、销货百分比法以及个别认定法。余额百分比法是按照期末应收账款余额的一定百分比估计坏账损失的方法，账龄分析法是根据应收账款账龄的长短来估计坏账损失的方法，销货百分比法是根据企业总销售额的一定百分比估计坏账损失的方法，个别认定法是根据企业应收账款明细账上的欠款客户的偿债概率，即是应收款项收回的概率来估计坏账损失的方法。
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