绵阳乡村规划师培训学校哪个好

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　初级乡村规划师报考条件是什么

　　从事乡村规划师的从业必备证件，国家职业技能工种之一，有了乡村规划师证书就有机会到规划设计公司或者规划设计院工作等相关单位、岗位就业。初级乡村规划师报考条件：1、经过正规的初级培训，并取得结业证书。2、在本职业或相关行业工作2年及以上。

　　待遇从优

　　因为国家大力开始大力推进乡村规划师人才的培养，而且目前各地区对于乡村规划师的待遇也非常好，根据国务院新闻办公室的报道显示，很多二三四线城市的地区政府对乡村规划师的招聘薪资已经上调到了十几万，像北上广等一线城市更是高达几十万年薪，一般企业的招聘薪资差不多是一万到一万五元左右。

　　乡村规划师证书有用吗

　　乡村规划师证书有用。因为乡村规划师证书是农业农村部农村经济研究中心提出的决定，而目前各地以及开启乡村规划师报考，现开设“规划师在行动”栏目，介绍北京、上海、重庆、江苏、浙江、四川等地责任规划师制度建设的探索实践与典型案例，谨供参考交流。

　　乡村规划师的管理

　　乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式，市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施；指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作；负责组织评选市级优秀乡村规划师。县（区）政府负责乡村规划师的统筹管理，包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇（街道）负责乡村规划师的日常管理，包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。

　　乡村规划师的招聘

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，其中社会招聘人员20名，年薪10万。

　　乡村规划师证书培训目标

　　1、掌握本专业的基础理论和专业技术知识。　　2、具有独立完成一般性技术工作的实际能力。　　3、能够处理本专业范围内一般性技术难题。　　4、能够向群众传授本专业技术知识，进行技术指导或技术咨询工作。　　5、具有指导农业技术员的能力。

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