课程简介：

    1.夯实基础：学理论，练操作，打造内外兼修的会计人才。 2.财务基础与实操：习会计准则体系、会计科目、会计凭证与账簿填写、财务处理程序、财务报表编制等理论与实操知识。 3.企业财务核算：学习一般纳税人及小规模纳税人企业的财务核算，重点学习工业商业全盘账务处理 4.实战为王：全真模拟真实场景，核算流程、企业税务，能够学以致用，有趣有料有用。

    学习目标：

    1、掌握基础账务处理，快速提升业务技能

    2、掌握会计助理岗位技能，轻松应对实务工作

    适合人群

    适合0-1年工作经验，零基础小白、转行从事财务工作的新手

　　会计实操：进销销项怎么抵扣

　　根据税法规定，准予从销项税额当中抵扣的进项税额限于下列增值税扣税凭证上注明的增值税税款和按规定的扣除率计算的进项税额：

　　纳税人购进货物或应税劳务，从销货方取得增值税专用发票抵扣联上注明的增值税税款。

　　纳税人购进免税农产品所支付给农业生产者或小规模纳税人的价款，取得经税务机关批准使用的收购凭证上注明的价款按10%抵扣进项税额。

　　购进中国粮食购销企业的免税粮食，可以按取得的普通发票金额按10%抵扣进项税额。

　　纳税人外购货物和销售货物所支付的运费(不包括装卸费、保险费等其他杂费)，按运费结算单据（普通发票）所列运费和基金金额按7%抵扣进项税额。

　　生产企业一般纳税人购入废旧物资回收经营单位销售的免税废旧物资，可按废旧物资回收经营单位开具的有税务机关监制的普通发票上注明的金额，按10%计算抵扣进项税额。

　　企业购置增值税防伪税控系统专用设备和通用设备，可凭借购货所取得的专用发票所注明的税额从增值税销项税额中抵扣。

　　进销销项怎么抵扣

　　进销项税抵扣怎么算

　　比如，员工上月漏报了专项附加扣除，本月怎样补救，HR该如何计算该员工本月应纳税额与实发薪资，一起来看下方案例：

　　A企业员工小丽 1 月份没有下载个人所得税APP，也没有通过其他途径向单位报送个人所得税专项附加扣除信息，那么单位在 1 月发放工资的时候就没法取得扣除信息。

　　2 月份发工资，小丽报送了专项附加扣除，子女教育、住房贷款、赡养老人三项专项附加扣除，享受的月度扣除金额分别是1000、1000、1000。并且，这三项附加扣除根据小丽填写的相关信息，均是可以从 1 月就开始享受的，只是 2 月才报。

　　那么这个时候进销项税抵扣怎么算?第一步：计算累计预扣预缴应纳税所得额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计养老等扣除项-累计减除费用-累计专项附加扣除=15000*2-(1200+300+60+1800)*2-5000*2-3000*2=7280第二步：计算本期应预扣预缴税额本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。=7280*3%-199.20=19.20公式繁琐，加上企业员工数众多，申报遗漏及员工异动现象时有发生，HR一不小心就会算错薪资，仅凭公式套入进行薪资计算，不仅耗时耗力，还会出现极高的出错率。到底，进销项税抵扣怎么算?在此，笔者推荐一款高效、准确、智能的新税算薪软件-人事。

　　3 步搭建算薪体系， 20 秒完成千人薪资计算拥有适用于千家企业的薪资方案模板，HR可自定义算薪架构，计税方式、个税表，也可按需套用内置模板;各类数据自动关联薪资计算，降低算薪时间99%税率自动累计，异动信息、日常考勤数据、附加抵扣额度自动关联“薪税处理”，免除信息的重复输入与繁复计算困扰;支持六项抵扣模板导入，算薪、报税更便捷自动匹配国税系统，抵扣明细直接关联薪资计算，确保薪资计算准确性;

　　4、各类薪税报表一键生成，减轻报表统计负担。

　　进销销项怎么抵扣、进销项税抵扣怎么算等问题，大家在看完会计学堂小编整理的资料后应该都清楚了吧，每个月企业拿所有的销项税额减去进项税,如果是正数就要向税务局交税,如果是零或者负数就不用交了，大家还有什么其他问题都可以随时来交流。