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学习演讲口才确实非常有用。良好的表达能力是职场晋升、事业发展的重要基础,也是获得人际交往优势的关键所在。掌握演讲技巧,能够帮助我们在各种正式或非正式场合,如会议、讲座、面试等,迅速抓住对方注意力,传达自己的观点和主张,从而增强自信、树立良好形象,为未来发展铺平道路。此外,演讲技能的提升,还能帮助我们更好地组织思路、表达情感,提升综合素质,在生活中获得更多主动权和话语权,实现自我价值的双重提升。因此,学习演讲口才无疑是一笔宝贵的财富。
当众讲话·四步蜕变实战训练法
四大渐进训练步骤,二十个当众讲话演练主题,10讲/30小时迅速突破自我。
第一步,认识自我基础训练 | 第二步,拓展自我进阶训练 | 第三步,突破自我强化训练 | 第四步,重塑自我全面训练 |
认识紧张产生的深层次原因及常识,分析自身的现状,制定具有突破性的目标。展望愿景,掌握快速克服当众讲话紧张怯场心理的五大绝招,树立改变自己的信心和决心!全力以赴实现目标。 | 6大语言拓展技术,拓展语言、释放压力,培养欲望,让你有话可说,表达生动,同时克服紧张怯场心理,告别脸红出汗、声音发颤、语速加快、语无伦次、忘词卡壳,头脑一片空白现象。 | 8大场景模拟演练,12套条理公式,通过积累成功的经历及突破训练彻底克服内心深处的恐惧心理,通过模块化练习让你在各种场合都有话可说、胸有成竹,条理清晰、重点突出,学以致用。 | 全面掌握即席演讲的方法,融会贯通课程训练内容,重塑强大心理,成为在各种场合都能充分展现自我,想说、敢说、知道说什么、知道怎么说的演讲高手,完成蜕变,遇见全新自信的自己。 |
课程优势
专家级资深师资 两位专家级导师,十余年资深训练经验,二十余年工作经验,10000余小时授课经历。 | 成熟科学的课程 源于全球百年经典,国内18年磨砺,从训练理念、方式,到原则,都成熟、科学、合理。 | ||
情景化实战演练 全参与式实战演练,学员现场演练,然后实践,从观念、行为、心态等全方面彻底改变。 | 实用实效的原则 以人为本的原则,浅显易懂、实用有效、深入人心。在工作生活中产生立竿见影的效果。 | 效果至上的理念 以学员的改变为第一追求,敬业、用心、全心全力协助学员突破自我,实现自己的目标。 | 完善优质的服务 模块化训练,个性化指导,加强与改善行为的实践安排, 独特的三维一体阶段式强化服务。 |
对学员的帮助
十堂实战演练课,二十个训练主题,帮助突破自我,全面提升演讲与口才能力。
提升自信心 | 提高演讲口才 | 突破语言障碍 |
克服紧张怯场、改变内向性格,突破脸红出汗、声音发颤、语速加快、头脑一片空白的现象! | 能够轻松自信、清晰流利、条理分明、重点突出、生动形象,富有吸引力地表达自己的想法! | 改变无话可说的尬尴,激发说话的欲望,做到有话可说,在众人面前滔滔不绝、有说不完的话! |
培养认知力 | 培养积极心态 | 培养领导力 |
学会观察细节、分析总结提炼,洞察事物的本质,培养主见,讲话更有深度、高度与水平! | 勇于表达,待人做事积极主动热情。懂得热爱生活、快乐生活、快乐工作,心态更积极乐观! | 准确、清晰、简洁、高效的完成上传下达、开会发言、及培训等工作,成为会说话的管理者! |
当众讲话培训机构推荐十家名单: 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
讲故事开头的技巧
万事开头难。上台后,最怕不知如何说起。遇到这种情况,你就讲故事吧。以往的经历、别人的故事、新闻事件、笑话,甚至刚进会场之前发生的一件小事,都可以称为故事。讲起来你将更轻松自然,也为自己理清思路赢得了时间。
关注问答环节
演讲中的问答环节是与听众互动的重要部分。要想真正吸引听众的注意力并激发他们的兴趣,您需要积极主动地鼓励听众提问,并在回答问题时尽量详细和专业。通过与听众的互动,您可以更好地理解他们的需求和关注点,并及时调整演讲内容。
在头脑中捋捋逻辑顺序
当众讲话时,你的头脑思维要清晰,语言要有逻辑性。比如时间顺序,可以根据过去、现在、未来的顺序进行安排,贯穿于讲话内容当中。当然,也可以采取完全相反的顺序;在空间顺序的组织上,可以就某一素材作为讲话的切入点,然后以由点到线到面的形式逐步拓展和深入讲话观点,也可以根据方位顺序来发表自己的观点。
观众互动与目光接触
与观众建立是缓解紧张情绪的有效方法之一。在演讲过程中,试着与观众进行目光接触,并通过微笑和肢体语言来与他们互动。这种互动可以让你感受到支持和鼓励,从而减轻紧张感。
发言人,忌言之无物
在公开场合讲话,别人是要听你讲了什么,要能给听众带来价值,如果不能带来思想,至少带来信息。而有些人怕讲错,只讲大话、套话、空话,听完了跟没听一样,这个发言就失败了。
不要说务必而要说请您
你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说:“请你们考虑一下……”做人做事儿都不要给别人一种压抑感,要不然只是适得其反。
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