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一级建造师的薪资水平受多种因素影响，但一般来说，持有一级建造师资格证书的人员在建筑行业内具有较高的职业竞争力，其薪资水平通常会相对较高，并且具有广阔的职业发展前景。
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科学精体系 紧扣考试动向
4大阶段8个模块 层层进阶
01.基础阶段|学透教材扎实基础 | |
入门导学 约1H/科 | 分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容，备考方法介绍解决如何学1小时快速进入学习状态。 |
智能精讲 约25-30h/科 | 核心师资以近十年真题为蓝本，从考点库筛选重要考点，使用“一点一练一记忆"教学模式帮助巩固要点，3维动画教学解析难点，同时搭载智学系统根据章节测试结果，哪里不会学哪里。 |
02.强化阶段|强化新教材剖析真 | |
大V教材强化 约15-20h/科 | 行业大V师资，以新教材蓝本，进行第二轮教材考点强化，注重知识的掌握和使用。 |
习题突破 习题:8h/科 真题:9h/科 | 专项习题提升180题+3年真题实战训练，课程用以题带点的方式进行详解，基础巩固+实战强化，提升应试能力。 |
03.冲刺阶段|冲刺高频点实务专训 | |
冲刺串讲 约8-10h/科 | 大V师资强化课，打破教材章节界限，高度概括核心重难点和高频考点，循环式记忆，快速提升。浓缩教材高频考点，串联讲解考点。由点及面，联想记忆。 |
案例速通 约8h/科 | 案例专题聚焦，掌握考点范围及考点延伸，实务辅以3维施工动画，帮助学习理解施工过程。达到专项学、有效练、重点突破。 |
04.考前阶段|题点结合预知考向 | |
刷题四套卷 约6h/ | 以考试为基准，高仿研发4套卷，汇集重难考题、易错考题、核心考题，让学员练即所考、摸透规律，掌握技巧。(仅讲解两套(直播),剩余两套自主训练无课程) |
临考点睛 约2h/科 | 临考前，结合考试大纲及历年考查特点，做出当年预测性的考查方向判断。同时对考点中涉及的重难点进行重点强化 |
一人一课重磅上线
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| 一人有一课 对症快学! | |
有基础学员 先测再学，查漏补缺，未掌握的针对练习，学习时间不浪费。 | 无基础学员 先学再测，明晰考点掌握情况，强化不会知识，学习过程不盲目。 |
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SVIP精题库 精益求精
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适用强化阶段 经典题型演练 锁定考点考源 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 |
一级建造师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育→→点击此处获取一级建造师0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 一级建造师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
高效利用考试资源
一级建造师考试官方会提供一些辅助资源，如考试大纲、历年真题、模拟试题等。要充分利用这些资源进行复习和训练，熟悉考试题型和难度，了解考试出题规律，提高应试能力。
一级建造师工资是多少
目前来说一级建造师的工资是建筑职业资格证书里面比较高的证书。按照全国水平来说的话，月薪均在10000+，如果是一二线城市要比三四线城市的工资要搞。一级建造师的市场需求一直都是供小于求，所以也就吸引着大批的考生报考一级建造师。
工程造价重点审查法
是相对全面审查法而言，即只审查造价书中的重点项目，其他不审。所谓重点项目，就是指那些工程量大、单价高、对工程造价有较大影响的项目。优点是对工程造价有影响的项目得到了审查，造价中的主要问题得到了纠正。缺点是未经审查的那一部分中的错误得不到纠正。
一级建造师的就业前景及待遇
建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是平均过关率很低。取得一级建造师资格证书需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验，年薪在10～20万。
一级建造师挂靠是什么意思
拿到一级建造师资格证后就可以与建筑类企业商量挂靠，企业借用挂靠人员的一级建造师证去接取某些工程，每年固定的给挂靠人员3-5万的挂靠费用，挂靠人员完成挂靠后不需要去上班就可以获得的额外收入。在选择挂靠的时候需要注意的是不能随便挂靠一些不靠谱的企业，更不能把自己的证书随意邮寄或给到某人某公司办理挂靠，出现严重事故本身也会负连带责任。
一建通过率底的原因
首先肯定是因为一级建造师的考试难度比较大，很多建筑行业的从业者都通不过一建的考试，其次还有一部分报考的考生就是跟风学习的，觉得一级建造师的收益比较好，想考一下试试，但是这部分人往往都会出现弃考或者裸考的情况。还有一部分人在复习的时候没有找到对的学习方法，导致没有做好充足的准备。
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