还没有找到合适的课程?赶快告诉课程顾问,让我们顾问马上联系您! 靠谱的培训课程,省时又省力!
中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
中级经济师考试合格证书是什么
中级经济师证书是对于“经济专业技术资格考试”合格人员的一项证明,合格证书由我国人事部统一发放,发证时间大约在每年的2-4月份(具体时间以官方为准),考生可在成绩查询结束后2个月左右登录中国人事考试网查询证书办理进度。
人力资源管理师属于中级经济师吗
中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之,中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容,但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此,取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书,毕竟它们是独立的。无论如何,随着人力资源管理的重要性不断突显,人力资源管理师证书的价值也不断提高。
中级经济师的职业前景及相关专业介绍
中级经济师是国家认定的职称之一,其职位价值不可忽视。 中级经济师的就业范围非常广泛,其身影遍布金融、工商管理、税务、房地产、建筑等多个行业。 通常考生拿到中级经济师证书证后,薪资水平会大幅提升。 中级经济师从事的行业非常广泛,包括财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等。 报考人员可根据自己的岗位选择经济师考试的具体专业,例如金融专业、建筑专业、人力资源专业等,通过学习提升自身能力。
中级经济师的职业发展方向
投资:为公司做市场调查,预测和提出参考建议 分析:对项目执行过程和结果进行分析,提供科学的依据和建议 经济计划:全程参与策划重大经济计划,如收购、土地拍卖等 年度计划制定和指导:制定方法指导公司完成生产和经营目标,制止无效经营和生产
国民收入概念
国民收入是国家层面的宏观经济指标,包括国民生产总值(GDP)、国民净产值(NNP)、国民收入、个人收入和支出等。国民收入的统计和衡量是评价国家经济发展水平的重要依据。
有舍有得法
多选题错选将不得分,少选或漏选的每个选项0.5分。因此,在做多选题时,对于自己没有把握的选项,可以选择适当放弃,保证自己有把握的选项能够得分,尽可能的少丢分。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网