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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
出现以下情况需要马上学习讲话技巧
讲话紧张 | 讲话没条理 | 嘴笨不会说话 | 聊天没话题 |
人多场合说话紧张,容易忘词发抖、大脑空白 | 汇报、演讲等语言表达不清楚,没逻辑、没重点 | 开会发言、即兴表达不会说,不知道讲什么 | 社交聊天说话冷场,插不上话,只能尴尬陪笑 |
3步提升10大讲话能力
让你敢说→会说→巧说
STEPO1:基础表达 | STEPO2:进阶表达 | STEPO3:高级表达 |
①自我认知:克服紧张怯场心理 ②建立框架:快速理清说话思路 ③场景再现:上台训练锻炼胆量 | ④情绪突破:运用语气表达情感 ⑤表演训练:善用肢体语言表达 ⑥情感表达:提升感染力表现力 | ⑦号召说服:提升语言说服力 ⑧特色介绍:高情商说话技巧 ⑨条理清晰:思路清晰重点突出 ⑩自信讲话:即兴构思随机应变 |
全程实战 易学易掌握
小班教学 保证质量 严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟演讲 即学即练 每课必练,训练内容覆盖常见演讲场景,让你 即学即用 | |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练,手把手指导,及时纠错,即时提升 |
学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 | 提升领导力 高效管理团队 | ||
增强说服力 轻松谈下客户 | 提升影响力 拓展优质人脉 |
演讲交际口才课程大纲
培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧,建立自信,心理放松训练,紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质,当众讲话五法,倾听的学问,胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头:漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾:完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系,沟通艺术与影响力的创造,言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼,自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧;一对一,一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练,演讲技术与艺术升华,演讲主题驾驭方法,语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧(上、下篇) | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术,学会科学发声,朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练,角色演练 |
15、 自我行销秘籍 | 释放天性,潜能开发、突破成长,创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止,信息反馈与回应,现场实操练习 |
17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(推荐的) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
怎么提升演讲口才的能力
自己明明知道要说什么,但是每当演讲的时候,张开嘴却发不出声音,甚至在演讲的时候,会发生忘词的情况。如果有这些情况存在的人,一般情况下都是心理素质不过关的表现,那么在平时的练习中,一定要针对自己的心理素质进行锻炼,然后通过配合各种的演讲口才技巧来提升自己当众演讲的能力。
演讲和口才的区别
想要做好一场比较好的演讲,那么就必须要有好的口才,但是演讲与口才之间还是有一定的区别,当你在辩论赛中,或者在日常生活中运用自己的口才能力,说服别人,那么这就是好口才。演讲则不同,演讲是要通过语言的表达还有形体的语言来进行传递自己想要传递的想法。一个好的演讲者必须要有好的口才,但是有好的口才,并不能做好一场演讲。
切忌信口开河杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清楚。
亲切感
使用第一人称I而不是one,用我们而不是你们。使用简单生动的主动语态,而不是复杂乏味的波动结构,这样好像是演讲者自己直接和观众说话,拉近了双方的距离,促进双方的相互交流。
演讲的传达手段包括哪些
演讲的传达手段包括哪些:有声语言、态势语言和主体形象。 ⑴ 有声语言是演讲活动最主要的表达手段。 ⑵ 态势语言就是演讲者的姿态、动作、手势和表情,是流动着的形体动作辅助有声语言运载着思想和感情,直接诉诸听众的视觉器官。 ⑶ 主体形象是指演讲者的体形、容貌、衣冠、发型、举止神态等。
精彩口才是漂亮的外衣
进入21世纪,人们对口才的重视达到了前所未有的高度。有没有良好的口才,已经作为衡量一个人素质的标准之一。从一个人的口才上往往能看出一个人的综合实力,口才几乎在每个人的命运里都扮演着十分重要的角色。口才好有可能改变你的命运。
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