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安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的，在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整，所以说考下安全工程师证书可以升职加薪，还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视，安全工程师市场需求量较大，社会地位提高。许多大企业招聘，拥有注册安全工程师证书都是优先录用，且待遇可观。由此可见，证书含金量不小，值得大家报考。 →→（点击此处）获取注册安全工程师0元精品课
报考机遇虽好，而你却还在犹豫？
安工报考不得不说的痛，你是否也存在？
我是零基础 |
我是老考生 |
我是上班族 |
其他专业考生 |
| 首次备考安工考试，基础薄弱难入门。 | 部分科目久考不过，没方法，不会学。 | 工作压力大，学习时间有限。 | 专业知识薄弱，现场管理经验缺乏。 |
政策明朗 职业道路开阔
就业凭证 行业刚需 |
职称对应 一证两用 |
申领补贴 获得收益 |
市场需求大 前途无量 |
| 国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例，安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。 | 黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩，一级建造师等同于工程领域相应层级的职称，实行一证两用。 | 山东、浙江、四川、安徽等发文，明确持有证书可申领补贴，考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。 | 注册安全工程师的需求极速增加，但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。 |
融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式 |
学习模式 |
| 整合录播、直播、面授特色优势，形成融合式教学。智能题库融入教学全程，及时优化调整。 | 借助智能题库学员大数据分析，智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。 |
服务支撑 |
智能机制 |
| 专属班主任与教研机制，解决学员学习困难；借助智能题库跟进学习进度，分析学习效果，调整教学计划。 | 课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合，形成以学员为中心，学习计划不断推进优化的智能学习链。 |
中安备考启航中
| 智学班 | 私教班 | 集训班 | 决胜班 |
•有一定基础，时间充裕 •自律性计划性强 | •首次备考，学习基础薄弱 •学习时间充裕，自律性计划性强 | •首次备考，学习基础薄弱 •学习时间不多，自律性计划性一般 | •基础知识薄弱，学习时间不多 •自律性计划性一般 |
| 课程模块 | |||
入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 母题拆解 仿真模考 | 入门导学 智能双师精讲 精题必练 记忆闪卡 案例突破 案例特训 母题拆解 | 智能双师精讲 高保专题特训 高保闯关带练 高保集训 | 智能双师精讲 决胜专题特训 决胜闯关带练 面授决胜集训 |
课程 10大模块、双师教学 特色 智能学习平台，一人一课 资料 1本教辅包邮，智能题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 12大模块、双师教学 特色 私教学习平台，一人一规划 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师教学，直播集训 特色 私教学习平台，优师带练 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 | 课程 4大模块、双师带教、封闭面授 特色 私教学习平台，优师带练 资料 3本教辅包邮，SVIP题库 保障 不过科目续学下一期 |
注册安全工程师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
安全工程设计
安全工程设计是注册安全工程师考试的核心内容之一。考生需要熟悉各类安全工程的设计标准和规范，掌握安全工程设计的基本原理和方法，了解不同类型安全工程的设计要求等。
安全工程师培训的价值
参加安全工程师培训，不仅能够提高自己的技术水平，还能够拓宽自己的职业发展空间。安全工程师是当前和未来都非常紧缺的人才之一，具有很高的就业和发展前景。通过参加安全工程师培训，可以为自己的职业生涯打下坚实的基础。
注册安全工程师通过率高不高
注册安全工程师考4门科目，一次性通过考试的考试还是比较少的，但是相比一建来说是比较高的，可以达到20%左右。如果对于一次性通过考试的把握不大，那么可以分为两年或者三年进行考试，只要4年内通过所有科目的考试就可以拿到注册安全工程师证书。
安全工程师的发展空间
近些年来*对安全施工的重视问题是越来越注重了，所以安全工程师的重要性也是大幅度提升。如果你的经验非常的丰富那么你从事的这个行业里完全可以胜任安全总监，对于工程整个的施工安全的话语权是非常重的，而且也可以去担任大型企业的安全顾问。
综合管理
安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；交通安全管理制度：防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度：安全奖惩制度。
特种作业人员必须要持证上岗
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
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