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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师制度具有哪些特点
一是全域覆盖。全市223个乡镇,除纳入各级城市规划区的27个乡镇外,196个乡镇将全部配备乡村规划师,实现乡村规划师全域满覆盖。 二是事权分离。乡村规划师的主要任务是代表乡镇党委、政府履行规划编制职责,不替代相关职能部门的行政审批和监督职能。 三是广泛参与。乡村规划师通过面向全社会公开招募、征集等多种途径吸引海内外、行业内的专业技术人员参与世界现代田园城市建设,具有广泛的参与性。 四是持续长效。 从今年起,每年将安排专项资金,专门用于农村规划编制经 费、招聘乡村规划师年薪补贴、基层规划工作人员培训费用等。
《乡村规划实务》
主要考试内容是城市规划体系规则,城市规划方案的编制,规划及设计方案的审核,规划文件的拟定,管理案件的处理,建设工程竣工的规划验收,违法建管的查处。
充分发挥团队合作的力量
乡村规划师在实施项目时,还需要协调当地村民、商家等利益相关者,针对不同的问题展开讨论,充分发挥团队合作的力量,通过共同努力推动项目取得更好发展。
乡村规划师笔试内容
笔试部分是乡村规划师考试的主要内容,它主要考察应试人员的基础知识和综合能力,其中申论部分主要是考察应试人员的文化素养和文字表达能力,行政能力测试则主要是考察应试人员的实践操作能力和应变能力。此外,笔试中的自然及人文地理相关内容也是非常重要的,因为它涉及到乡村规划师需要具备的相关知识和技能。
乡村规划师的配备有2种方式
一是公开招聘,各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式,引进一批专业技术人员,担任全职乡村规划师。二是志愿者征选。面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位,征选符合条件的专业技术人员,担任兼职乡村规划师。公开招聘、志愿服务的专业技术人员,经县(区)自然资源和规划部门培训合格后,派往乡镇(街道)担任乡村规划师。
乡村规划师就业前景如何
乡村规划师作为2022年才开始首考证书,一出现就成为2022年最热门证书之一,而四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调,最高招聘年薪超过20万,更是让乡村规划师成为证书中的翘楚。
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