安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。

　　危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。

为什么要考安全员

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建筑安全员招生简章

　　67、用人单位职业病危害防治八条规定：

　　（1）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。

　　（2）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。

　　（3）必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。

　　（4）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

　　（5）必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。

　　（6）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。

　　（7）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。

　　（8）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

　　68、企业安全生产应急管理九条规定：

　　（1）必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。

　　（2）必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

　　（3）必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

　　（4）必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

　　（5）必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组 织考核。

　　（6）必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

　　（7）必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

　　（8）必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

　　（9）必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。