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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
软件测试要经常加班吗
软件测试工程师需要经常加班吗？相信这些问题是很多要从事软件测试行业的小伙伴需要了解的，软件测试工程师加不加班，完全取决于你所在的公司的企业文化！而没有一个很武断的结果！软件测试工程师一定是一份付出多少就有多少回报的职业。而且互联网行业下细分出了很多来行业，并不是每个都需要大量加班。
首次有效绘制（FirstMeaningPaint,FMP）废弃
FMP（全称“FirstMeaningfulPaint”，翻译为“首次有效绘制”表示页面的“主要内容”开始出现在屏幕上的时间点，它以前是我们测量用户加载体验的主要指标。本质上是通过一个算法来猜测某个时间点可能是FMP，但是最好的情况也只有77%的准确率，在lighthouse6.0的时候废弃掉了这个指标，取而代之的是LCP这个指标。
角色测试
不同的角色账号路由菜单能否正确展示，操作按钮是否根据权限隐藏、禁用和激活。
软件测试工程师需要掌握的理论知识基础有哪些
从测试工程师的工作流程来看，有：测试计划的构思、测试用例的编写（等价类、边界值分析、流程图、因果图、正交试验等）、接着编写测试报告、报告BUG和跟踪BUG修复情况。以及学习掌握各种常见的测试手段如功能测试、接口测试、APP测试、自动化测试等等。
软件测试概念以及目的（掌握）
测试的目的不仅仅是为了发现软件缺陷与错误，而且也是对软件质量进行度量和评估，以提高软件的质量。 测试是程序的执行过程，目的在于发现错误； 一个好的测试用例在于能发现至今未发现的错误； 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。
手工测试
通过模拟终端用户的业务流程应用软件系统，检查被测对象实际表现与预期结果间的差异，测试工程师手工运行被测对象，这种模式即为手工测试。（手工测试是最传统的测试方法，也是现在大多数公司普遍采用的测试形式）
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