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二级造价师到底好不好考呢，从二级造价工程师定位上分析，我们认为二级造价师毕竟是二级，理论上其考试难度系数应该是小于一级的，这个请尽管放心。所以我们量力而行考个二级造价师也是个不错的选择，从其性质上来分析其考试难度，二级造价师也是进入到了国家职业资格目录的，所以其考试难度和以前的造价员相比一定是要大一些的，毕竟是“师”不是“员”，所以我们不能掉以轻心。
证值千金 造价工程师春天来临
证书供不应求，收入水涨船高
就业凭证 |
薪资待遇高 |
升职加薪 |
| 是工程造价咨询岗以及工程建设活动中有关工程造价管理岗的任职的资格凭证。 | 造价工程师一直被誉为建筑行业内的“精英人才”，薪资待遇较高。 | 二造证书与职称评定挂钩，企业重点培养持证持证人员，升职远快于无证人员。 |
就业范围广 |
市场供不应求 |
职业跳板 |
| 持证可独立开展预算、工程款结算等工作，就业范围更加广阔，且覆盖多个领域。 | 持证上岗成为刚需，人才需求急剧增多，而持证人员数量却止步不前，行业正处于“粥多僧少”的阶段。 | 可作为一级造价工程师的过渡，对职业发展起着不容小觑的作用。 |
三大阶段
| 基础阶段 | |
| 夯实70%的考点 全面掌握 | |
| 01 教材精讲 高清大屏 录播20-25h/科 | |
课程内容 按大纲及教材要求，进行全面系统的知识点精讲；按篇、章、节归纳知识点，化繁为简，浓缩精华。 课程作用 帮助考生准确多角度地掌握知识，不留死角；明确复习侧重点，高效利用时间，不走弯路。 | |
| 巩固阶段 | |
| 深化80%的考点 融会贯通 | |
| 02 精选习题 高清大屏录播 8-10h/科 | 03 真题解析 高清大屏录播 2h/科 |
课程内容 针对各种题型进行训练，传授做题的方法和技巧；专项打造高质量模考试卷，全真模拟。 课程作用 帮助考生强化所学，掌握做题的方法技巧；跳出各种“坑”，熟练运用所学知识点进行解题。 | 课程内容 提炼出历年高频考点，进行多角度、全方位剖析;对考点举一反三，讲解、练习真题“变型题”。 课程作用 强化考生对知识点的运用，学会举一反三；帮助考生做到同类型的习题“会一道对百道” |
| 冲刺阶段 | |
| 拿下70%的考分 稳操胜券 | |
| 04 专题突破 高清大屏录播 8-10h/科 | |
| 课程内容 核心知识点串讲，针对性强化重难点内容；根据真题，提炼出易考点、易混易错点。 课程作用 帮助考生梳理知识，掌握核心考点，突破重难点，加强考点的记忆，一举攻破二造考试。 | |
全程保驾护航 保障学习进度
浸入式学习体验 全方位解决你的困惑
| 专业答疑 | 学习指导 | 智能题库 | 个性化学习方案 |
| 专职教研团队在线答疑，即问即答，随时解决专业问题 | 课程顾问指导服务，帮你摆脱“懒癌“、”拖延症”，高效学习 | 自动生成做题记录，支持试题收藏、错题本、高频错题等功能 | 因材施教，根据自身情况制定个人专属备考方案 |
二级造价工程师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育→→点击此处获取二级造价工程师0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 二级造价工程师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
灵活应对难以理解的内容和公式
二级造价工程师的考试科目范围很广，包含了大量的知识点和计算公式，有些公式和内容可能比较难以理解，但是不要因为这些就放弃，可以先进行死记硬背，等到更深入地学习后再尝试理解。
理清考试大纲
二级造价工程师考试涉及哪些内容？你不知道？那一定要先去研究一下大纲。考试大纲可以主要包含两个部分内容：知识点；考核方式：识记、领会、简单运用、综合运用。从知识点出发，利用考核方式进行提问。
利用逻辑答题
其实，单就二级造价工程师考试形式而言，难度系数还是非常低的，主要是选择题，即便靠蒙靠猜也有一定几率答对题，不过，考生们提前学习一些选择题的答题技巧，那肯定会增加答题正确率的。选择题通常都有一定的逻辑，建议考生按照简单的逻辑，分析一下每个选项，通常，表述不明或似是而非的都是干扰选项，可以直接忽略，在相似的两个待选答案中选择，答对的几率更大。
新增无形资产价值的确定方法
无形资产是指特定主体所拥有或者控制的，不具有实物形态，能持续发挥作用且能带来经济利益的资源。无形资产分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。可辨认无形资产包括专利权、商标权、著作权、专有技术、销售网络、客户关系、特许经营权、合同权益、域名等，不可辨认无形资产是指商誉。
建筑工程造价核算的程序
建筑工程造价核算的程序主要包括收集资料、分类整理、计算核对、编制报表和分析评价等。
开办费的计价
开办费是指筹建期间建设单位管理费中未计入固定资产的其他各项费用，如建设单位经费，包括筹建期间工作人员工资、办公费、差旅费、印刷费、生产职工培训费、样品样机购置费、农业开荒费、注册登记费等以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益、利息支出，按照新财务制度规定，除了筹建期间不计入资产价值的汇兑净损失外，开办费从企业开始生产经营月份的次月起，按照不短于5年的期限平均摊入管理费用中。
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