丽水企业合规师十大优质的培训机构名单公布

    企业合规师的工作内容包括：制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

　　刑事合规机制

　　所谓刑事合规,是指为避免因企业或企业员工相关行为给企业带来的刑事责任,国家通过刑事政策上的正向激励和责任归咎,推动企业以刑事法律的标准来识别、评估和预防公司的刑事风险,制定并实施遵守刑事法律的计划和措施。

　　合规律师的工作强度不大，且不断精进企业实务

　　合规律师接的案子一般都是企业的业务，且都是这方面的内容不会像其他的律师一样什么业务都接，因此就比较具有专业技能，能够不断精进企业实务。工作强度也比“万金油 ”类型的律师小许多，因为其他律师需要掌握更多方面的知识、需要消耗更多的精力去解决自己没有遇到过的问题。

　　企业合规师的职能着眼点不一样

　　律师的作用是事后的争议处理，也就是在企业违法违规后，帮助企业减少因此产生的损失。企业合规师的作用在于事前预防，通过为企业构建完善的合规管理体系，帮助企业从根本上杜绝违法违规的风险。

　　合规举报的作用和重要性体现在哪里

　　1.合规举报机制有利于发现企业潜在或隐藏的合规风险；　　2.合规举报机制有利于减少对公司负面声誉的影响；　　3.合规举报机制是衡量企业合规管理体系是否完善的有效指标之一。

　　企业合规文化

　　企业合规师需要推动企业合规文化的建设，包括价值观、行为规范、管理制度等。他们需要引导企业员工树立合规意识，营造合规氛围，建立合规制度和流程，推动企业合规文化的深入发展，实现企业的可持续发展。

　　合规风险控制的一般过程和措施

　　合规风险控制循行这些反复优化的过程：以发生违规事项的，严格问责，对违规行为进行调查和处置；制定和选择风险应对方案，整改或防控目标和计划；计划和实施风险应对方案；评估管控的有效性；确定剩余风险是否可接受；如果不能接受进入新的管控流程。

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