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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
经济师持证者待遇
经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望,位列职业资格目录第43项。作为经济师,一般待遇8k以上,大城市在1.2w以上,上市公司待遇更高。经济师按照规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
中级经济师章节分析
中级《经济基础知识》为公共科目,涵盖六大部分,共37个章节。通过历年考题情况分析:各部分分值相对较固定,分布较平均。其中,经济学基础部分内容多、分值占比高、难度大,知识点偏重理解为主;财政部分内容较多,分值占比较高,知识点多、细偏重记忆;货币与金融、统计、会计部分内容内容相对较少,以理解记忆为主,难度适中;法律部分专业性较强,知识点既重理解也重记忆。
中级经济师怎么选择专业
我们在进行科目选择的时候,一定不能盲目选择,第一个需要先看用人单位的需求,相信大家都知道经济师在某些事业单位或国企工资评定职称时会起到很大的作。二看你自己本身是什么专业的,如果你学的就是金融方面的,当然金融经济师是首选,复习备考起来也比别人更加有优势。
中级经济师发展前景
中级经济师是由人社部统一组织的考试,考试合格以后,颁发的证书,其本身的含金量就比较高。包括取得中级经济师证书以后的职业发展方向也是非常广阔的。所以中级经济师的发展前景是非常好的。考生也可以根据自己的需要来选择专业进行报考。
有哪些中级经济师培训机构
中级经济师证书作为财经类的证书,大部分的财会培训机构都是有中级经济师的培训课程。比如:仁和会计,恒企会计,高顿教育,环球网校、优路教育等等。考生在选择的时候,可以对这些培训机构一一进行了解和对比,不管是师资还是口碑或者学费等等。包括口碑方面都要好好的进行了解。
需求价格弹性
本测试取决于对评估的一个主要要素的选择:需求价格弹性的类型、驱动因素(侧重于多种选择)和计算(点弹性、弓弹性)。测试点灵活性的标题提供了商品价格变化(或需求变化)的百分比、需求弹性系数的价值、需求变化(或价格变化)的公式而变化的百分比。
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