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一级建造师的薪资水平受多种因素影响,但一般来说,持有一级建造师资格证书的人员在建筑行业内具有较高的职业竞争力,其薪资水平通常会相对较高,并且具有广阔的职业发展前景。
定制智慧课堂 进步看得见
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科学精体系 紧扣考试动向
4大阶段8个模块 层层进阶
01.基础阶段|学透教材扎实基础 | |
入门导学 约1H/科 | 分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容,备考方法介绍解决如何学1小时快速进入学习状态。 |
智能精讲 约25-30h/科 | 核心师资以近十年真题为蓝本,从考点库筛选重要考点,使用“一点一练一记忆"教学模式帮助巩固要点,3维动画教学解析难点,同时搭载智学系统根据章节测试结果,哪里不会学哪里。 |
02.强化阶段|强化新教材剖析真 | |
大V教材强化 约15-20h/科 | 行业大V师资,以新教材蓝本,进行第二轮教材考点强化,注重知识的掌握和使用。 |
习题突破 习题:8h/科 真题:9h/科 | 专项习题提升180题+3年真题实战训练,课程用以题带点的方式进行详解,基础巩固+实战强化,提升应试能力。 |
03.冲刺阶段|冲刺高频点实务专训 | |
冲刺串讲 约8-10h/科 | 大V师资强化课,打破教材章节界限,高度概括核心重难点和高频考点,循环式记忆,快速提升。浓缩教材高频考点,串联讲解考点。由点及面,联想记忆。 |
案例速通 约8h/科 | 案例专题聚焦,掌握考点范围及考点延伸,实务辅以3维施工动画,帮助学习理解施工过程。达到专项学、有效练、重点突破。 |
04.考前阶段|题点结合预知考向 | |
刷题四套卷 约6h/ | 以考试为基准,高仿研发4套卷,汇集重难考题、易错考题、核心考题,让学员练即所考、摸透规律,掌握技巧。(仅讲解两套(直播),剩余两套自主训练无课程) |
临考点睛 约2h/科 | 临考前,结合考试大纲及历年考查特点,做出当年预测性的考查方向判断。同时对考点中涉及的重难点进行重点强化 |
一人一课重磅上线
学的明白记得牢 省时省力不苦恼
一人有一课 对症快学! | |
有基础学员 先测再学,查漏补缺,未掌握的针对练习,学习时间不浪费。 | 无基础学员 先学再测,明晰考点掌握情况,强化不会知识,学习过程不盲目。 |
SVIP精题库 精益求精
适用强化阶段 经典题型演练 锁定考点考源 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 |
一级建造师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育→→点击此处获取一级建造师0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 一级建造师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
一级建造师怎么考管理科目
一级建造师考试考管理,因为管理是将来在从事工作中所必须的,管理考题理解起来也比较的抽象,许多管理的知识都是需要在后面实务上去体现的,所以在管理上就要多下功夫,多去理解记笔记,不单单是为了考过管理,更是为后面的实务打下基础。一定上心用心去学习理解记忆。
建筑工程监理
建筑工程监理是建筑工程的重要保障环节,一级建造师需要掌握建筑监理的基本原理和方法,了解建筑监理的规范和标准,能够进行监理现场的管理和协调。
分阶段备考
一级建造师考试科目较多,内容较为繁杂,建议将备考过程分阶段进行。可以按照科目的难易程度、自己的熟悉程度或者考试的先后顺序来安排备考的先后顺序。逐科进行深入学习、掌握并进行复习和强化训练。
一级建造师的就业前景及待遇
建筑行业一直是个热门行业,虽然一级建造师报考人数逐年增加,但是平均过关率很低。取得一级建造师资格证书需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验,年薪在10~20万。
劳动合同——劳务派遣单位与被派遣劳动者订立
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
建造师定位概述
有很多朋友可能会顾虑这样一些问题就是关于从事建造师这个行业的发展究竟是怎么样的,多关注本省人事考试网和一些备考群,保证自己了解*的报考信息,比如是否要社保,报名时间,审核需要什么材料。这些是必须去了解不然考证拿不了证就白考了。及格标准:一建*统一60%及格线(可百度)。二建每个省的分数线不同,历年的分数线可以做个参考。
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