乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

　　乡村规划师职能是什么

　　乡村规划师的职能是协助宣传引导和组织编制村庄规划，提出具体的规划编制要求，对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议；列席参与乡镇委涉及规划事务的研究决策，定期听取村民规划建设诉求，对性投资的基础性和公共服务建设项目、村镇建设项目选址、规划方案提出意见与建议。

　　乡村规划师的管理

　　乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式，市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施；指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作；负责组织评选市级优秀乡村规划师。县（区）政府负责乡村规划师的统筹管理，包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇（街道）负责乡村规划师的日常管理，包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。

　　乡村规划师做什么的

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员。既是乡村规划的决策参与者，编制组织者，也是乡村愿景意见的采集员，乡村建设项目的建议员，规划实施的指导员。村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。

　　为什么要学习乡村规划师

　　这几年由于乡村规划师证书太火了，在2022年4月8日，中国农业农村部农村经济研究中心就开始全年开展乡村规划师职业能力培训工作切实尽到加强乡村规划人才建设的责任，提升乡村规划岗位人员的能力素养，进一步完善乡村规划师队伍。乡村规划师作为2022年首考证书，在四川、山东、山西、湖南等多个省份已经率先开始公开招募和选调，较高招聘年薪超过20万！都说技多不压身，所以当时我立马下定决心考乡村规划师了。

　　中长期规划的实施

　　乡村规划工作不是短时间内可以完成的，需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题，乡村规划师需要制定出预案，为规划工作的顺利实施保驾护航。

　　人才培养迫在眉睫

　　加快培养乡村振兴人才是持续提升乡村规划建设水平，探索统筹城乡创新机制，实施乡村振兴战略，夯实乡村规划工作基础，加强基层规划干部队伍建设，助力城乡融合发展的重要举措。