昆山企业合规师培训班
昆山企业合规师培训班
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企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
推动发展，提高企业软实力
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| 企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。 | 近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。 | 2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。 |
学有所获 大有裨益
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掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪； | 帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求； |
科学规划 十大专题
企业合规相关法规 |
合规管理 |
内部控制 |
全面风险管理 |
内部审计 |
内部合规运营管理 |
合规管理体系构建 |
合规评价与结果运用 |
业务领域合规管理的综合案例分析 |
合规管理人才培养与文化建设 |
企业合规师 考试介绍
| 考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
|---|---|---|---|---|
| 科目一：企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例，100分60分合格 | 考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。 |
| 科目二：企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例，100分60分合格 | 考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。 |
企业合规师 招生简章
| 班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
|---|---|---|---|
| 企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 | ① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示：考试未过需重读费（100元/科），补考费（300元/科） |
| 企业合规师综合技能 |
企业合规师培训资料
9、绩效评估
9.1、监视、测量、分析和评价
9.1.1、概述
组织应对合规管理体系进行监控,以确保合规目标的实现。
组织应确定
需要监视和测量的内容:
监视、测量、分析和评价的方法(如适用),以确保结果的有效性;
何时进行监视和测量;
对监视和测量的结果进行分析和评价。
应提供文件化信息作为结果的证据。
组织应对合规绩效和合规管理体系的有效性进行评价。
9.1.2、合规性反馈来源
组织应建立、实施、评价和保持从各种来源寻求和接收其合规绩效反馈的过程。应对信息进行分析和严格评估,以确定不合规的根本原因,确保采取适当的措施,并在4.6中要求的定期风险评估中反映该信息。
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