昆明软件测试到哪家培训学校参加培训比较好呢

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　测试平时应该打开哪些日志

　　日志既会影响MySQL的性能，又会占用大量磁盘空间。因此，如果不必要，应尽可能少地 开启日志。根据不同的使用环境，可以考虑开启不同的日志。例如，在开发环境中优化查询效率 低的语句，可以开启慢查询日志；如果需要记录用户的所有查询操作，可以开启通用查询日志； 如果需要记录数据的变更，可以开启二进制日志；错误日志是默认开启的。

　　测试用例的作用

　　可以让测试人员作为测试的标准，并指导测试人员进行测试工作，测试人员可以按照测试用例的操作步骤和具体数据逐一执行测试，以发现问题并提交BUG，最终来改善软件的质量

　　Web自动化测试

　　自动化测试是针对测试的内容实现非人工的测试过程，而web自动化是目前企业的更高要求，通过阶段学习，要能进行日常的web自动化脚本的编写。

　　接口测试定义

　　测试系统组件间接口的一种测试。接口测试主要用于检测外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点。测试的重点是要检查数据的交换，传递和控制管理过程，以及系统间的相互逻辑依赖关系等。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

　　黑盒测试的测试方法都有那些

　　1.边界值分析法　　2.等价类划分法　　3.状态转换测试法　　4.因果图法　　5.语法测试

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