昆明演讲口才学习的培训班一般要多长时间

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　逻辑

　　演讲中的逻辑至关重要，关乎整个公众演讲的成败。在这里给大家两个万能的逻辑模型，在表达中简单套用，就可以让你的演讲产生不一样的效果。

　　会演讲从写作开始

　　对于一个较长的演讲主题，首先试着写下你想说的话，因为写作是一个思考的过程。当你写作时，你是在组织你的思想，即使它只是一个大纲。首先写好稿子，然后设定段落的重点，自己的思路和框架，这样在演讲的时候就会减少出错的可能性，这个过程，也可以锻炼自己的写作能力。无论你的演讲技巧有多好，如果你没有什么可说的，它们就毫无用处。因此，我们需要对经常谈论的话题进行深入的研究。提高自己的知识水平。

　　材料的实用性

　　竞聘演讲稿所用的材料一定是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。竞聘演讲是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。听众边听你的演讲，边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果。发自肺腑讲实际的措施才是听众最欢迎的。

　　切忌信口开河杂乱无章

　　竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。

　　说服

　　当你想要去说服一个人的时候，可以参考这样一个渐进模式：　　逻辑说服＜利益驱动＜情感感化　　逻辑在上边已经讲过，这种说服有点像是辩论，当你的逻辑地图无可争辩时，对方自然无法提出反驳。而利益驱动的方法会比逻辑说服更要奏效，情感感化更甚。

　　如何锻炼即兴演讲的能力

　　每天遇到一件事时，强迫自己说出三种观点。这种练习，可以在你坐车、等车或其它碎片时间时，在你自己的头脑中进行。看某事，说出你的观点，或把它叙述出来。这一过程还训练了我们的反应能力和快速思考能力。你可以选择一个主题来做演讲，然后和演讲大师们进行对比，看看大师们是怎样说的，自己与大师们的不同之处以及自己的不足之处有哪些。

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