昆明乡村规划师本地有哪几所培训机构哪个好点

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师笔试内容

　　笔试部分是乡村规划师考试的主要内容，它主要考察应试人员的基础知识和综合能力，其中申论部分主要是考察应试人员的文化素养和文字表达能力，行政能力测试则主要是考察应试人员的实践操作能力和应变能力。此外，笔试中的自然及人文地理相关内容也是非常重要的，因为它涉及到乡村规划师需要具备的相关知识和技能。

　　注册城乡规划师通过率

　　注册城乡规划师考试成绩实行4年一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试必须在连续的四个考试年度内通过全部科目。目前已有12省市公布2022年注册城乡规划师合格人员名单，合格人员总计1385人，2022年报考总数6.8万人根据已公布的合格人员名单估算，2022年注册城乡规划师估算通过率为3.6%、2021年通过率6.08%、2020年通过率4.89%、2019年通过率10.55%。

　　乡村规划师政策背景

　　2021年02月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》意见中明确坚持农业农村优先发展，坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑；加强乡村规划建设人才队伍建设。支持熟悉乡村的首席规划师、乡村规划师、建筑师、设计师及团队参与村庄规划设计、特色景观制作、人文风貌引导，提高设计建设水平，塑造乡村特色风貌。统筹推进城乡基础设施建设管护人才互通共享，搭建服务平台，畅通交流机制。实施乡村本土建设人才培育工程，加强乡村建设工匠培训和管理，培育修路工、水利员、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员，提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。

　　乡村规划师的配备有2种方式

　　一是公开招聘，各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式，引进一批专业技术人员，担任全职乡村规划师。二是志愿者征选。面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位，征选符合条件的专业技术人员，担任兼职乡村规划师。公开招聘、志愿服务的专业技术人员，经县（区）自然资源和规划部门培训合格后，派往乡镇（街道）担任乡村规划师。

　　强化村庄环境美化

　　村庄环境美化是营造美丽乡村的重要任务。乡村规划师要依照建筑风格、景观美化等多方面编制合理的规划方案，打造集休闲、教育、交通、居住等功能于一体的综合性村庄，将新村庄建设成为引领当地旅游发展的新名片。

　　乡村规划师岗位技能证书

　　很多地方已经要求每个乡镇须配备一个乡村规划师，重点乡镇是要配备2~3名乡村规划师人才，这也是为什么这个乡村规划师证书突然火起来的原因之一。　　农村教育发展中心以开展农村校外教育、培养农村高素质人才、农村中小学师生校外教育组织、农林牧业高新技术和农村县域经济研究、农村文化艺术和农副产品展览展示、农业技术引进、农业知识辅导等为宗旨；以开展农村干部管理能力培训、农村党员致富带头人培训、农村优秀教师培训、推广农业科技知识和新农村建设为目的。

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