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好口才的重要性
拥有一个好的口才,可以领导众人万众一心,一个口才好的人可以带动台下观众的情绪,从而提高你的人气和观众对你所说的观点或事认同。如果你是一名商务,在跟客户交谈中你拥有良好的口才,就连客户都会赞许你,从而提高用户对你公司的产品更有一份信心和亲切感。这都是口才为我们带来的财富和名利,我们也经常会听见企业当中有些人并不是很突出,而另一个人比较突出,然而在领导提拔中,领导往往都会选择这个能说会道口才好的人,哪怕能力并不是很突出。能力可以慢慢培养,然而有些人与生俱来对口才的悟性和使用,是可遇而不可求的。
30秒内建立听众的信任
在演讲之前,我们要建立听众对我们的好感和信任,这样对于演讲来说是非常重要的。想象一下,如果台下的听众对台上的演讲者抱持怀疑的态度,所产生的结果显而易见——听众对演讲者的每句话都抱有怀疑的态度。可以想见,你的演讲将无法进展下去。相反,如果演讲者能在一开始就能建立听众的信任,那么你说什么,听众都会相信。
不要说错而要说不对
一位同事不小心把一项工作计划浸上了 水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”这样一来,只会引起对方的厌烦心理,不仅不利于解决问题,还会使问题恶化,所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你不觉得还有什么地方可以弥补和完善吗?”不管是下属还是同事,都不要直接说别人错了,这样带给别人一种消极的态度,是不利于公司和个人成长的。
日常知识的储存是关键
如果你肚子里有诗歌和书法,你可以在任何情况下都更加镇定自若。对许多初学者来说,最大的问题是背诵讲稿和别人的课件。知识并没有融入到自身的内部系统中,它们只能依靠文字的分解来讲述。内容容易枯燥,缺乏情感性、灵性和感染力;课堂上更怕被提问的人,知识理解不透彻的人,最怕当场回答问题。如果他们不能转化知识,他们很容易暴露自己的缺点。因此,要想成为一名优秀的演说家,就必须注重专业知识和综合知识的储备,这是你自信的最根本源泉。
如何应对被临时点名讲话
如果在出其不意的场合你被点名说几句:有几个套路可以用:一是“过去、现在、未来”。过去我们……现在我们……将来我们……二是“找事、串门、回家”,找事就是立即联想到一个和讲话内容有关的事情,开始讲述,“串门”:是一时找不到话题,立即转换到别的话题上,先说为上,最后慢慢再回到要讲的话题上。
演讲时要确定目标群体
只有当你知道观众是谁时,你才能确定你的目标群体。例如,作为一名演讲者,目标群体是幼儿园的父母,那么我将重点关注幼儿园的一些行为规范、习惯形成、玩耍冲突等话题,并与目标群体联系起来。如果目标群体是小学生的父母,那么我们将讨论更多的话题:如何提高学习成绩、选择兴趣班等。因此,只有找到目标群体,对于演讲主题胸有成竹,才能置身于演讲场地,不怯场,不压力过大,当核心问题被抛出时,提升目标群体的口味,这是成功的一步。
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