鸡西中级经济师比较靠谱的培训机构今日公布

　　“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

　　初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

一证在手 前途无忧

与同等级的职称考试相比，中级经济师考试含金量高，难度小

　　评定职称

　　经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升；

　　加薪利器

　　经济师职称在职场上可以增值级别越高加薪就越多；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%退休金；

　　落户加分

　　在北京、天津部分城市，可享受积分落户加分40分左右；

课程规划

班型对比

　　中级经济师职称该怎么得到

　　中级经济师实行以考代评的方式，要拥有“中级经济师”职称，需要参加中级经济师考试，考试过关才有被聘任为中级经济师职称的资格，有了聘任资格在工作地点聘任即可取得相应级别的经济师职称。

　　社会主义基本经济制度三个方面关系

　　1.所有制或产权制度　　这一制度既决定了经济决策主体，也决定了收入分配的方式。　　2.收入分配的方式　　这一制度决定了生产成果归谁占有和支配。　　3.资源配置的方式　　通过什么机制来分配资源或生产要素。　　所有的的制度结构、收入分配方式和资源配置方式三者密不可分。

　　内控机制的基本特征

　　审慎经营的理念和内控的文化氛围。职责分离、相互制约的部门和岗位设置。纵向的授权与审批制度。系统内部控制和业务活动融为一体的控制活动。完善的信息系统。

　　人力资源专业特点是什么

　　1、整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多。　　2、贴近于实践，易于理解，容易入门。　　3、实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助，适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

　　中级经济师考试哪些专业比较容易

　　在中级经济师考试10大专业中，人力、工商、金融3大专业最容易考。一方面，这些科目市面上的备考资料比较多；另一方面，人力和工商管理这两个专业的专业性相对没那么强，零基础也可以很容易就理解知识。其次，就是建筑与房地产、财政税收、农业经济、知识产权这种专业性比较强的专业，而比较冷门的专业如：旅游、保险、运输专业等，市面上辅导资料就更少了，备考难度相对稍大。

　　中级经济师考试合格标准是什么？

　　中级经济师84分及以上才能考过，按照2022年人力资源与社会保障局最新通知，中级经济师实行相对固定的合格标准，即合格分数需要达到总分的60%，中级经济师共考查两门考试科目，总分数均为140分，所以按照合格标准的百分比来计算，合格分数需要大于等于84分。

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