嘉兴当众讲话口碑不错的培训机构推荐名单一览

　　口才训练角色扮演法

　　在我们的培训过程中，经常让学员进行角色扮演，组织角色语言去演讲，叫“情境模拟训练法”，比如扮演律师，扮演市长答记者问，扮演新郎新娘即兴发言等等，还可以选择小品中的角色扮演，直接让学员去演小品，去扮演作品中出现的不同的人物，当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的，在于培养人的语言的适应性、个性，以及适当的表情、动作。

　　好口才的重要性

　　拥有一个好的口才，可以领导众人万众一心，一个口才好的人可以带动台下观众的情绪，从而提高你的人气和观众对你所说的观点或事认同。如果你是一名商务，在跟客户交谈中你拥有良好的口才，就连客户都会赞许你，从而提高用户对你公司的产品更有一份信心和亲切感。这都是口才为我们带来的财富和名利，我们也经常会听见企业当中有些人并不是很突出，而另一个人比较突出，然而在领导提拔中，领导往往都会选择这个能说会道口才好的人，哪怕能力并不是很突出。能力可以慢慢培养，然而有些人与生俱来对口才的悟性和使用，是可遇而不可求的。

　　台上保持镇定的技巧

　　走上讲台的前15秒是当众讲话者最紧张的时刻，上台后先不要急于开口讲话，可沉默3-5秒，眼神环视听众，然后缓慢向听众深鞠一躬，再抬起头来，大声叫道：“各位朋友，上午好！”这种方法一定能够让自己保持相对的镇定。

　　用序数词来分清层次的技巧

　　讲话层次分明，能够较好地体现当众讲话者的水平。在每一段的开头，要习惯于使用序数词引导要点或关键句，如“一、二、三”；“第一、第二、第三”及“首先、其次、再次”等，这样能够让听众清楚明白你所讲的内容，也便于其理解记忆。

　　通过立题限定话题范围的技巧

　　许多人开讲之后，觉得话题宽得很，要讲的内容抓不住要点，原因在于他没有明确立题。“我想对如何招聘到公司适合的人才，谈三点意见。”——这就是一个明确的立题。立题的方向，无外乎是：提出问题，分析问题，解决问题。记住，立题一定要用明确的语言，而且不能把话题限定得过于宽泛。

　　当众讲话要具备“胆、声、情、识”

　　无胆——往台上一站，脑子里一片空白，回身发抖、讲话结巴。　　无声——不会用气用声，说话声音不悦耳，多说了嗓子就哑，吐字含糊不清。　　无情——讲话平淡如水，咩有感情，语气没有抑扬顿挫，台吓人听了想打瞌睡。　　无识——讲话内容见识不够，洛奇混乱、没有条理，不好听记不住。

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