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据统计，我国至少缺400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些高档社区，他们多以个人创业为主。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。→→点击此处获取健康管理师0元精品课
为什么健康管理师会成为
未来炙手可热的黄金职位呢
01就业前景好 |
02就业方向广 |
03薪资待遇优 |
| 未来3-5年，对专业的健康管理师的需求预计将超过1000万人以上。 | 360°覆盖多个领域，如体检中心；医疗保健机构；养老、幼托、学校等。 | 新兴职业，受人尊重，薪资待遇高，月薪7k-20k不等，优秀者年薪相当可观。 |
04朝阳行业 |
05职场晋升快 |
06家人更健康 |
| 人才需求量大待遇可观备受认可。 | 健康管理师资格证书是职场调级评职称的重要证书依据。 | 可以时刻为家人提供疾病预防知识，进行健康指导，为家人保驾护航。 |
学练结合 双端赋能
| 准学巧练,考点快速掌握 | 丰富实战技能,从业生活都好用 | 精品教辅·助力学程 | 精致服务·畅学提效 |
| 立足于考试大纲,系统性讲解课程知识点,学习重点全覆盖,内容结构清晰,表达简洁明了,易于理解。习题训练紧扣知识点,通过实例练习帮助进一步消化和运用所学知识,为今后取证与从业奠定基础。 | 课程中包含基础从业技能，学习者学习后,可对从业起到支持作用;同时也包含了丰富的实操类技能，两部分紧密结合,保证学习者完成学习后既能胜任从业工作,也能运用所学改善他人健康。 | 课程精华内容编排书籍,搭配课程效果更佳。 | 包含教研答疑、小优督学、烤题库等多种智学服务，护航学员学习过程,提升学习体验和效果。 |
精华模块 学练专攻
| 基础精讲 | 习题精炼 | 技能实操 |
| 课程同时涵盖【理论知识】与【职业技能】，通过详细讲解,帮助学习者掌握健康管理师从业的基础逻辑和重点考点;同时,课程还详尽介绍从业必备技能,培养学习者初步的从业能力。理论与技能并重,知识与实践相结合，全面增强学习者的从业竞争力。 | 汇总精品习题组卷，聚焦于重要理论知识和职业技能重点，习题立足精讲，便于学习者通过演习加速知识掌握速度和效果,使知识记忆更牢靠。 | 精选可用性强，执行简单，常用实用的健康管理技能并做详细讲解，帮助学员掌握干预健康问题的方法与策略及健康管理工作的流程细则;切实提升学员从业能力，增强岗位竞争力。 |
健康管理师培训班
| 班级 | 主讲内容 | 配套资料 | 包含服务 |
| 基础无忧班 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 | 精华版考试教材 精选题库 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 |
| 0基础通关班 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 | 精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 |
| 经营集训营 | 核心考点直播 精品导学 考点精讲 精练习题 强化冲刺 考前点题 属地面授 | 精华版考试教材 精选题库 2套考前模拟卷 考前复习要点 集训讲义 | 1.协助报名服务 2.学习中心专业问题及答疑 3.学习进度与考试提醒 4.考试不过或持续学习课程1年 |
健康管理师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 健康管理师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
现况调查的目的
1.描述疾病或健康状况的分布 2.发现病因线索 3.适用于疾病的二级预防：“三早” 4.评价疾病的防治效果 5.疾病监测 6.其他：衡量国家或地区的卫生水平和健康状况、卫生服务需求、社区 卫生规划的制定与评估、检验标准的制定，提供科学决策提供依据
在健康促进方面具有重要作用
通过有效的健康管理工作，健康管理师可以帮助被管理者实现健康目标，提高生活质量。同时，健康管理师的工作还可以促进全民健康水平的提高，为构建健康中国作出贡献。
什么叫均衡
均衡的参考系就是说人体的结构和新陈代谢的必须，能较大程度地考虑身体必须，有益于身体健康的饮食结构和方式，就可以说之有效膳食或均衡膳食。《我国住户膳食指南》对一般群体科学规范的均衡膳食基础理论和方式开展了十分句句戳心的论述。
健康管理师《基础知识》科目特点
健康管理师基础知识科目一共有16章内容，其中第一章是健康管理的总论，也是学习的重点，其他的章节之间关联性并不大，由此可以根据章节的重要性来进行复习，在复习的时候要以理解记忆为主，善于总结归纳。
健康管理伦理原则的主要内容
1）以人为本、以健康为中心； 2）公平、合理； 3）保守秘密； 4）有利和主体； 5）优质服务。
健康风险评估步骤
①采集个人健康信息、进行有关医学检查；②信息录入及报告打印；③跟踪指导；④随访（再次评价）；⑤效果考核与评价。
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