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平面设计也称为视觉传达设计,是以“视觉”作为沟通和表现的方式,透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字,借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面、电脑软件等方面的专业技巧,来达成创作计划的目的。以项目授课的方式,让学员掌握平面设计八大技能,能够熟练掌握,并灵活运用到工作中。课程目的就是为了让学员掌握平面设计的三大软件,PS、AI、CDR,让学员能在老师的带领和指导下灵活运用这些软件,在未来的生活和工作中能熟练运用。
现在企业对平面设计的需求日益增加,使得平面设计师的薪资也水涨船高,北京地区有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W+,有的甚至20W+。
即使是新入职的平面设计师,月薪也可达到6k-8k;有3-5年的工作经验后,平面设计师的月薪可达12k+
模块一 课程主题 课程入门 课程内容 师生介绍与分组 全链路UI/UE设计课程介绍 视觉设计基础阶段课程介绍 CTS云教学系统介绍 Mac OS 系统使用方法 | |
模块二 课程主题 基础应用 课程内容 工作日志 设计欣赏 素材库 软件安装包 字体 常用网址收藏 | |
模块三 课程主题 PS设计软件 课程内容 PS基础操作 图层基础操作 基础抠图方式 填充 文字工具 形状工具 钢笔工具 画笔工具 图层混合模式 图层样式 蒙版综合 通道综合 综合修图 综合调色 合成海报实战案例 滤镜特效 常见设计风格实战 PS常用技巧 Adobe考试规则与Photoshop考试重点难点精讲 Adobe Photoshop模拟题练习与答题技巧 | |
模块四 课程主题 AI设计软件 课程内容 AI软件与界面介绍 AI软件基础操作 AI软件基础操作 对象的基本操作 形状工具与路径查找器运用 文字工具 绘制工具 图形操作 AI特效综合 综合案例实操 PS与AI互导综合 Adobe考试规则与Illustrator考试重点难点精讲 Adobe Illustrator模拟题练习与答题技巧 | |
模块一 课程主题 手绘插画知识 课程内容 造型基础 写实icon 插画人物设计 插画场景设计 现代设计构成基础 版式设计 字形创意 | |
模块二 课程主题 品牌概念认知 课程内容 品牌与CIS 品牌标志设计与延展 吉祥物设计 商业创意思维与海报招贴 展架/喷绘 DM单 折页 画册设计 Adobe考试规则与InDesign考试重点难点精讲 Adobe InDesign模拟题练习与答题技巧 印前印后技术 |
平面设计培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 平面设计的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
平面设计培训课程选择方法
首先要看培训学校是否正规和专业,正规会让学生和家长放心,而专业的设计培训学校会给学生安全感,学生的最终目的是学习专业的平面设计技术,所以是否专业、实用,这也是任何一个平面设计培训班的目的。而且是看学生的就业情况,学习技术的最终目的是就业,所以学校的就业情况是考察的根本。
选择配色方案
选择配色方案,也就是说,我们一般两种选择,一种是补色的搭配,一个是叫类色搭配,学过美术都知道,色盘上面,两个颜色相对的就是补色的搭配,类似的颜色就是类色搭配。我们一般在需要营造那种活泼的有动感的空间的时候,选择红与绿、蓝与绿。那么类似色是相近的,比如黄与绿、蓝与紫。
平面设计学什么
学习的内容可以分为三部分:先要把软件工具学好,不然你有再好的想法都无法实现。Photoshop、illustrator是现在市场上主流的平面设计软件。能够熟练操作软件,才有机会进一步学习和发展。然后要学习艺术知识、素描、色彩等基础知识,为专业设计打下坚实的基础。最后要学习美的本质,提高分析和欣赏美的能力,艺术设计水平才能更高。
平面培训要多久呢
一般是4-6个月。快速入门1-2个月也可。不过想要做到资深层次,没几年是不行的。想要学好平面设计其实不难最主要是有没有决心。在选择培训班的时候建议大家考虑去专业的培训机构,但是选择机构的时候一定要谨慎最好先去试听。
动与静的对比
一个故事的开始都有开端、说明、转变和结果。一座庭院中,也有假山、池水、草木、瀑布等等的配合。同样的在设计配置上也有激烈动态与文静部份。 扩散或流动的形状即为「动」。水平或垂直性强化的形状则为「静」。把这两者配置于相对之处,而以「动」部份占大面积。 「静」部份占小面积,并在周边留出适当的留白以强调其独立性。这样的安排,一般用来配置于画面四隅的重点。因此,「静」部份虽只占小面积,却有很强的存在感。
平面设计需要实践
俗话说,实践是检验真理的标准。没有实践经验,理论学习就无法进一步升华。当知识储备达到一定量时,就需要真正的项目来锻炼他们的能力。结合项目工作不仅可以应用知识,还可以发现项目应用中的问题。经过实践训练,可以掌握知识,增加项目经验。
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