济南软件测试热度比较高的培训机构推荐

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　测试执行

　　在完成测试用例设计后，下一步就是执行测试。在这个阶段，软件测试工程师需要按照测试计划和测试用例进行实际测试。这个过程通常包括搭建测试环境，运行测试用例，记录测试结果，以及跟踪和管理缺陷。

　　软件测试风险（掌握）

　　软件测试中的软件风险分析是根据预测软件将出现的风险，制定软件测试计划并排列优先等级，风险分析是对软件中潜在的问题进行识别、估计和评价的过程。风险也包括进度风险、质量风险、人员风险、变更风险、成本风险等

　　为什么选择软件测试的工作

　　首先，软件测试这个岗位的就业需求量是非常大的，有很多公司，尤其是互联网公司往往都会招聘大量的软件测试工程师，来保障交付给客户的软件。其次，软件测试从业者薪资高，由于各种软件程序在设计的时候都会出现各种各样的BUG，而为了保证软件质量，就需要大量的行业从业者。最后，软件测试是互联网发展的需求，现在讲究万物互联，生活中随处可以看到智能化的产物，这也就保证的软件测试人员的需求是很大。

　　软件测试适合女生学吗

　　从目前从事软件测试人员男女比例来说，女生从事软件测试职位的优势还是比较多的，表现在以下五个方面：一）细心，女生在软件测试工作中，比较细心，善于发现代码中的Bug。二）耐心，女生在软件测试工作中，比较耐心，能够胜任某些重复性的工作。三）沟通能力，女生在软件测试工作中，沟通能力强。四）文档能力，女生在软件测试工作中，文档能力一般要强于男生。五）换位思考能力，女生思考方式趋于感性，往往善于站在对方的角度考虑问题。

　　软件测试原则

　　1、尽早介入（需求分析时介入）　　2、追溯到用户需求（不要闭门造车）　　3、程序员应该避免检查自己的程序，除了单元测试。正面测试+反面测试二八原则，80%的错误集中于20%的模块中（聚集效应）　　4、对错误的结果有一个确认的过程（多做几次测试，记录测试过程，偶现型BUG）　　5、制定严格的测试计划（开始时间、负责的模块……）　　完全测试不可能，测试需要终止（会存在一些合理的BUG，不影响用户体验和使用的，这些BUG可能要下个版本才会改）

　　软件测试的线上课程

　　学习软件测试的方式的有很多种方式，有自学的、有选择培训机构的。而培训机构的培训方式分为线上和线下培训。具体的选择那种方式进行学习是考生自己的事情，因人而异并没有*的要求，但是我这边建议还是选择培训机构比较好一点，毕竟有老师和没老师还是不一样的。

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