济南软件测试本地有哪些专业的培训班

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　什么是自上而下的测试策略

　　自上而下的测试策略是先测试较顶层的单元，然后把顶层所调用的单元做成桩单元；其次测试第二层，把上面已经测试的单元作为驱动单元。以此类推，直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了驱动单元的开发工作量，测试效率也很高。但是，随着被测试单元的逐一增加，测试过程变得越来越复杂，增加了开发和维护的成本。

　　软件测试分类（掌握）

　　1）按照开发阶段划分软件测试：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试　　2）按照测试实施组织划分软件测试：开发方测试、用户测试（Beta测试）、第三方测试　　3）按照测试技术划分：白盒测试、黑盒测试、灰盒测试。　　软件测试方法和技术的分类与软件开发过程相关联，它贯穿了整个软件生命周期。

　　软件测试的流程是什么

　　1、需求分析：读懂需求，理解与项目其他成员一致。2、计划编写：测什么，谁来测，怎么测。3、用例设计：分析需求写出具体的操作案例，供测试执行人员来参考执行。4、用例执行：按照测试用例，来进行执行。5、缺陷管理：执行用例时，发现问题，就需要提交bug，并跟踪解决。6、测试报告：当测试工作全部结束后，对阶段的测试工作进行总结。

　　软件测试设计工具

　　软件测试设计工具设计测试用例是为某个特殊目标而编制的一组测试输入、执行条件以及预期结果测试用例设计是确定测试的输入数据过程，包括如何根据测试需求、设计规格说明等文档确定测试用例的设计策略、设计用例的表示方法和组织管理形式等内容。例如自动化测试工具可结合脚本录制/回放、数据驱动和关键字驱动等方法,自动生成并执行测试用例，以提高测试效率、复用测试用例。

　　非it专业可以从事软件测试吗

　　当然可以了，软件测试这个行业虽然自互联网发展初期就存在，但是也是最近几年才被大众所熟知，并且作为it行业里面门槛低，入门简单，薪资待遇高的工作，很多人都想转行到软件测试，一般来说如果没有任何的基础，那么在培训班经过几个月的培训也能掌握最基本的测试的方法，可以胜任很多的测试工作，所以非it专业也是可以转行到软件测试的。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

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