济南软件测试精选实力强的培训机构

　　软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。

为什么选择学习软件测试

哪些人适合学习软件测试

从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？

五大培训特色 阶段式学习转化

　　测试如何选择备份工具

　　直接复制数据文件是最为直接、快速的备份方法，但缺点是基本上不能实现增量备份。备 份时必须确保没有使用这些表。如果在复制一个表的同时服务器正在修改它，则复制无效。备份 文件时，最好关闭服务器，然后重新启动0000000000000002222服务器。

　　自动化测试的过程

　　需求分析　　测试计划　　框架搭建（附带工具选择）　　测试用例设计（编写测试用例或开发测试脚本，并文档化）　　测试——调试测试（针对自动化测试脚本）　　评估（评估测试结果并改进测试过程）

　　文档生成工具

　　文档生成工具提取测试管理工具录入的内容，依据用户提供的文档模板或者内容中的标注对提取的内容进行组织，由文档生成工具控制生成规范的文档。

　　回归测试的定义

　　回归测试是指在发生修改之后重新测试先前的测试用例以保证修改的正确性。理论上，软件产生新版本，都需要进行回归测试，验证以前发现和修复的错误是否在新软件版本上再次出现。根据修复好了的缺陷再重新进行测试。回归测试的目的在于验证以前出现过但已经修复好的缺陷不再重新出现。一般指对某已知修正的缺陷再次围绕它原来出现时的步骤重新测试。

　　从事软件测试工作需要哪些知识

　　想要从事软件测试的工作，需要哪些知识：1、测试基础，是软件测试最重要的部分；2、脚本语言；3、掌握软件测试工具比如loadrunner、Appium等；4、计算机硬件知识，比如CPU、内存、IO、带宽等；5、数据库测试，如：MySQL数据库、Redis数据库。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

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