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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师准考证打印截止时间
2023年乡村规划师准考证打印时间尚未发布,要以考试中心公布的为准,建议考生不要拖到较后再打印,以免出现因为无法打印或者忘记打印导致考试延误。乡村规划师考试分为笔试和免试,现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容,同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。
乡村规划师证有什么用
1、就业需要:为响应国家政策,政府有关部分强制要求必须配备乡村规划师,所以一些地方本身就需要,而且很多企业会有涉及到乡村规划的业务,以及在招标投标过程中会起到一定的加分辅助作用。2、政策支持福利:部分地区对于乡村规划有一定的政策支持,对乡村规划师在职称评审,和执业资格继续教育中有一定的政策倾斜,在政府事业单位公开招聘中也有优先录取的待遇。3、待遇从优。
注册城乡规划师通过率
注册城乡规划师考试成绩实行4年一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试必须在连续的四个考试年度内通过全部科目。目前已有12省市公布2022年注册城乡规划师合格人员名单,合格人员总计1385人,2022年报考总数6.8万人根据已公布的合格人员名单估算,2022年注册城乡规划师估算通过率为3.6%、2021年通过率6.08%、2020年通过率4.89%、2019年通过率10.55%。
乡村规划师的配备有2种方式
一是公开招聘,各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式,引进一批专业技术人员,担任全职乡村规划师。二是志愿者征选。面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位,征选符合条件的专业技术人员,担任兼职乡村规划师。公开招聘、志愿服务的专业技术人员,经县(区)自然资源和规划部门培训合格后,派往乡镇(街道)担任乡村规划师。
乡村规划师一个月工资多少
乡村规划师的月平均薪资达到10K左右,其中10K-15K人员占比1/4,薪资优厚,从业人员缺口大,就业压力小轻松就业,就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会,采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备,社会招聘人员实行年薪制,原则上任期不少于2年,年薪一般在10万元左右。
强化村庄环境美化
村庄环境美化是营造美丽乡村的重要任务。乡村规划师要依照建筑风格、景观美化等多方面编制合理的规划方案,打造集休闲、教育、交通、居住等功能于一体的综合性村庄,将新村庄建设成为引领当地旅游发展的新名片。
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