济南企业合规师培训班
济南企业合规师培训班
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企业合规师是一个职业名称,其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
推动发展,提高企业软实力
企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。 | 近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。 | 2021年3月18日,人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。 |
学有所获 大有裨益
掌握合规管理的基础知识和实操技能; 具备明确合规风险,助企业合规经营管理和风控的基本能力; 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导; 提升自身综合战略管理能力,应对职场的转换,升职加薪; | 帮助企业进行合规经营管理体系建设,加强税务风险防控;; 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求; |
科学规划 十大专题
企业合规相关法规 | 合规管理 | 内部控制 | 全面风险管理 | 内部审计 |
内部合规运营管理 | 合规管理体系构建 | 合规评价与结果运用 | 业务领域合规管理的综合案例分析 | 合规管理人才培养与文化建设 |
企业合规师 考试介绍
考试科目 | 考试题型 | 考试时长 | 合格标准 | 成绩管理 |
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科目一:企业合规师综合知识 | 单选题、多选题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
科目二:企业合规师综合技能 | 案例综合题 | 120分钟 | 占综合考核成绩80%的分值比例,100分60分合格 | 考试成绩不滚动,考试未通过可下一期参加补考。 |
企业合规师 招生简章
班级名称 | 科目 | 课时 | 服务 |
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企业合规师尊享班 | 企业合规师综合知识 | 68课时 | ① VIP答疑服务 ② 行业政策直播解读; 温馨提示:考试未过需重读费(100元/科),补考费(300元/科) |
企业合规师综合技能 |
企业合规师培训资料
2020年9月,中国轻工企业投资发展协会参与了 “企业合规师”新职业的申请,12月协会法律事务部并做了答辩。2021年3月,国家人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局等联合发布企业合规师新职业,职业代码为2-06-06-06,定义:从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。企业合规师成为一个新的职业,正式列入国家职业大典。属于国家二类专业技术职称专业技术人员,同会计师、税务师、审计师、经济师、工程师、律师职业等同类别。
企业合规师(Corporate Compliance Officer)英文缩写(CCO)作为新职业,从此企业合规管理行业正式走向职业化、专业化的道路,企业合规管理领域的岗位培训认证从业依据,协会严格遵循企业合规师职业定义、工作任务和专业技术技能行业标准,结合前沿企业合规实践经验,培训考试分为初级、中级、高级三个级别,涵盖职业基础工作要求和合规管理实务需求。
2021年国际标准委员会发布了ISO37301《合规管理体系 要求及使用指南》对合规管理体系有新的要求和变化,2021年10月14日,协会参与国家职业大典企业合规师工作任务的修调。
根据国家人社部职业标准规范要求,并依据ISO37301及国家有关规定体系完成了《企业合规师职业行业标准规范》,作为企业合规师行业职业标准,并以此编写了教材和培训大纲,主要参与人来自北京大学、清华大学、人民大学、中国政法大学、武汉大学的合规领域的专家教授和合规领域专家参与制订。
严格按着职业标准和职业工作特点,对学习标准、培训教材、学习大纲做了严格的要求,符合国家人社部颁发证书考试的知识、学习、考试以及合规建设体系。
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