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注册会计师，是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，简称CPA。CPA证书拥有审计签字权的资质，被誉为国内财会界黄金职业证书。
截止2024年，注册会计师全国统一考试共160.7万余名考生，自学难度大。
依托22年财税管理培训经验，会计依托强大讲师团队，进行CPA考试攻坚，研发会计CPA课程，以帮助广大会计学员。
考注册会计师的6大理由
黄金证书 |
好就业 |
好工作 |
CPA拥有审计签字权的资质，财会界真正的黄金职业证书，公认的高含金量 | CPA是进入四大会计师事务所、事业单位、券商投行的敲门砖，是找到好工作的黄金证书 | 拥有CPA，更好找到好工作，在大城市薪资提升数倍 |
晋升利器 |
政策支持 |
政策优惠 |
获得CPA证书，提升了专业知识，更是晋升中高层财务管理岗位利 | “十三五”规划，注册会计师被列为为急需培养和引入的紧缺人才 | 各省份及城市都出台对CPA持证者提供落户政策、增加积分和各项补贴 |
学习注册会计师，你可能会遇到的难题？
0基础小白，不知道怎么开始 |
大龄考生，担心学不会 |
备考没计划,三天打鱼两天晒网 |
忙碌上班族,备考时间紧张 |
学习难以坚持，自制力差 |
找不到重点,复习总是事倍功半 |
一个人备考,遇到难题无人解答 |
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学习CPA这么难
为什么你要选择CPA课程？
自学备考 学习太难 | 会计财略CPA 系统教学 |
碎片化学习,没有知识体系 自学三分热度,不易坚持 工作忙,时间少,学习不自律 基础薄弱,学习太难 资料繁杂,不容易复习重点 学习疑问,无人指导 困难重重,信心不足 考试没把握,担心考不过 | 科学知识体系,擅于圈考点 学管老师全程督导,坚持打卡学习 科学备考计划,符合学习规律 带你扎实基础、攻克难点 讲师指导备考,更有针对性 私教随时答疑,破解难题 名师带领学员突破,信心满满 20年财税培训经验 |
阶段式分层教学 帮你规划学习路径
导入阶段 |
基础知识讲解 |
基础提高 |
| 0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理解。 |
习题演练 |
强化阶段 |
冲刺阶段 |
| 本阶段通过模拟、真题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用，做到理论加运用应对考试 | 本阶段注重查漏补缺，通过诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节 | 串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，分享应试技巧 |
注册会计师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做注会的培训机构比较多，很多都是大型的培训机构： 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
注册会计师报名条件
虽然注册会计师考试的难度比较高，但是注册会计师的报名条件是没有高的，1、是具备有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，2、具备大专学历或者具有会计或相关住哪也中级以上技术职称，凡是满足以上两个条件的人员，都是可以报考当年的注册会计师考试。
会计准则与制度
会计准则和制度是规范会计行为的指南。了解并遵守这些准则和制度，是确保会计信息真实、准确、完整的关键。在备考时，我们要关注最新的会计准则变化，理解其背后的原理和影响。同时，也要学会运用这些准则和制度来解决实际问题。
增值作业与非增值作业的优缺点
增值作业与非增值作业是站在顾客角度划分的。最终增加顾客价值的作业是增值作业，否则就是非增值作业。在一个企业中，区别增值作业和非增值作业的标准就是看这个作业的发生是否有利于增加顾客的价值，或者说增加顾客的效用。作业管理的核心就是识别出不增加顾客价值的作业，从而找到进行改进的地方。一般而言，在一个制造企业中，非增值作业有：等待作业、材料或者在产品堆积作业、产品或者在产品在企业内部迂回运送作业、废品清理作业、次品处理作业、返工作业、无效率重复某工序作业、由于订单信息不准确造成没有准确送达需要再次送达的无效率作业等。
CPA准考证不再有照片了吗
CPA准考证有照片。CPA准考证的照片要求是浅底，没有具体的颜色要求，只要背景颜色浅即可，可以是白色或者是浅蓝色、淡蓝色，其余照片主体颜色没有要求，总体来说照片具有清晰度即可。
会计的目的是什么
会计的主要目的是提供有关企业或经济实体的财务状况、经营成果和现金流量的信息，以便为决策者提供有效的财务分析，并帮助企业和其他组织做出明智的经济决策。
科学安排学习方法
掌握科学的学习方法可以加快学习效率和提高复习质量。根据不同阶段学习的要求，设计不同的学习方法，例如先过一遍（pre-test approach）、先易后难（easy to hard）、先基础后细节（basic to detail）、去重点 （Inverted tree）等，可以有针对性地提升知识和能力，避免盲目地进行知识的记忆和重复的冗余学习。
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