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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
比较优势理论
(1)决定国际贸易的因素是两个国家产品的相对生产成本。(2)只要两国之间存在生产成本上的差异,即使其中一方处于完全的劣势地位,国际贸易仍会发生,而且贸易会使双方获得收益。(3)比较优势理论的基本原理,即如果每个国家都出口本国具有比较优势的产品,则两国都可以从国际贸易中受益。
中级经济师保险类难不难
中级经济师保险科目,通过率为百分之10~15%,难度是比较大的,通过往年的数据来看中级经济师,保险科目标通过率依然不会高。这主要是因为保险专业知识涵盖广、专业性比很强、考试难度大。但是任何中级考试都一定要仔细刻苦学习,参与培训学习。保险专业主要考核参加本次考试人员是不是理解和掌握并熟悉风险与保险、保险的基本原则、保险合同、普通财产保险、运输工具保险、货物运输保险、工程保险、责任保险、信用保证保险、人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险、再保险、保险公司经营管理、保险市场与监管等有关的原理。
要素禀赋理论
(1)要素禀赋是指一国所拥有的两种生产要素的相对比例。(2)该理论认为,各国的资源条件不同,也就是生产要素的供给情况的不同,是国际贸易产生的基础。(3)各国应该集中生产并出口那些能够充分利用本国充裕要素的产品,进口那些需要密集使用本国稀缺要素的产品。(4)国际贸易的基础是生产资源配置或要素储备比例上的差别。
负债管理的主要内容包括
1)改变经营方针,调整负债结构,如发行可转让大额定期存单;2)规避金融监管,创新金融工具,如提供“自动转账服务”、开设“货币市场账户”和“NOW账户”等;3)到国际金融市场筹措资金,如借入欧洲美元市场资金等;4)在同业拆借市场拆入资金后向客户放款。
中级经济师备考小技巧
1.经济基础如果要提前学,可以先学这三个部分:经济学基础、统计和会计。2.经济基础中曲线很重要,用最笨的方法一步一步画出来,想忘也忘不了;不要去学那些捷径或者绝招,基础不牢地动山摇。3.专业课和经济基础的复习,要差不多按照1:2的时间进行分配,可以穿插进行复习。4. 经济师考试的目标是通过考试,获得证书,毕竟84分万岁。在考证过程中,对知识点要有所取舍要学会战略性放弃。
人力资源专业特点是什么
1、整体难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,以记忆类考点较多。 2、贴近于实践,易于理解,容易入门。 3、实用性很强,学习后,对于人力资源工作也会有帮助,适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
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