南昌当众讲话本地口碑好的培训机构推荐

　　我们知道好的口才如江水直下，如绵绵春雨，滋润心田。管理者，白领，学生及在各种场合发表进话的人，让展示自然规范，让表达条理清晰，演进有逻辑性，用故事打动听众，用提问吸引听众，即兴演进从容，被提问也是从容应答。

       § 您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会？

       § 您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？

       § 您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？

       § 您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的..形象？

       § 您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松的表现自己？

　　《当众讲话》课程介绍

　　这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配，沉默是金也已经是课本里的往事。

　　现在，你所有付出的努力，都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊，都应

　　该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩，都应该获得掌声与鲜花。

　　《当众讲话》助力你的每个瞬间。

　　课程简介

　　当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。

　　在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，保证学员能灵活应变。配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员表达。

　　针对人群

　　◆公众表达恐惧和害羞者

　　◆存在经常性临时发言者

　　◆急需提升口语表达能力者

　　课程收获

　　课程内容

　　1、建立自信 清晰发言

　　树立正确的心态，确立当众讲话学习目标，从而增强当众讲话的自信，并学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。

　　2、打开五觉 形象发言

　　当众讲话传递的不仅是语言本身，更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官，学会表达五觉使用五觉传递五觉，让我们的语言更加形象生动。

　　3、场景再现 身临其境

　　通过场景刻画，让语言感染力增强，让听众身临其境。语言的魅力就在于此，通过不同的场景训练发言，不断让学员带入训练，增加场景描绘的能力。

　　4、对话训练 传递情感

　　一句话用不同的语气会有不同的含义，然而大部分人日常说话忽略了语调语后的含义，常常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感更，措辞更丰富。

　　5、表演训练 综合表达

　　语言不仅只是口头表达，配合肢体动作和微表情，都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性，通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，并且能够熟练运用眼神、面部表情等。

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量身打造各阶段课程规划

　　培养自己丰富的想象力

　　这是为了以防万一，试想，人不是十全十美的。难免会犯错，即使是再熟练，再谨慎的人。尤其是当众演讲的时候就更加容易出错，那么出了错怎么办？如果你出的错不是原则性的，那么是完全可以补救的。这时候便要通过你的想象力，尽可能的诱导你的听众不再纠结或者忘记你的错误被你吸引到另一个地方。这也是考验你的随机应变能力，这一点只能在实战中慢慢积累把握。

　　演讲时要确定目标群体

　　只有当你知道观众是谁时，你才能确定你的目标群体。例如，作为一名演讲者，目标群体是幼儿园的父母，那么我将重点关注幼儿园的一些行为规范、习惯形成、玩耍冲突等话题，并与目标群体联系起来。如果目标群体是小学生的父母，那么我们将讨论更多的话题：如何提高学习成绩、选择兴趣班等。因此，只有找到目标群体，对于演讲主题胸有成竹，才能置身于演讲场地，不怯场，不压力过大，当核心问题被抛出时，提升目标群体的口味，这是成功的一步。

　　黄金三点式的话题分解技巧

　　立题后，迅速将话题分为三点来展开阐述，是当众讲话的关键所在。一般可以按时间、空间、功能、层递以及综合等五种角度来分解话题。比如，讲公司目前销售形势不好，你可以说：“我将从以下三个方面来分析销售不好的原因，一是今年整体的经济形势大环境不好；二是我们的产品质量问题太多；三是我们的销售策略与市场不对路。”

　　对主题进行逐条分析

　　在当众讲话之前，要明确自己所要讲的主题和重点，然后要在心里筹划接下来怎样作出解释和说明。为了便于听众理解，当众讲话的内容要条理清晰、说理透彻，而若是漫无目的地列举一通，只会让听众一头雾水。因此，在当众讲话时你不妨这样来表达：今天我要讲的主题是第一点，然后你再继续阐述第二点、第三点，以关联词语的形式贯穿于讲话内容之中，显得清晰明了、结构紧凑，而且具有说服力，听众听得也清楚明白。

　　自我调节法

　　为了消除紧张情绪，可在演讲前通过创设良好的外界环境，使自己的情绪得到放松。如在演讲前，听一首轻松愉快的乐曲，看一些令人捧腹的幽默故事等。

　　好口才的重要性

　　拥有一个好的口才，可以领导众人万众一心，一个口才好的人可以带动台下观众的情绪，从而提高你的人气和观众对你所说的观点或事认同。如果你是一名商务，在跟客户交谈中你拥有良好的口才，就连客户都会赞许你，从而提高用户对你公司的产品更有一份信心和亲切感。这都是口才为我们带来的财富和名利，我们也经常会听见企业当中有些人并不是很突出，而另一个人比较突出，然而在领导提拔中，领导往往都会选择这个能说会道口才好的人，哪怕能力并不是很突出。能力可以慢慢培养，然而有些人与生俱来对口才的悟性和使用，是可遇而不可求的。

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