还没有找到合适的课程?赶快告诉课程顾问,让我们顾问马上联系您! 靠谱的培训课程,省时又省力!
中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
中级经济师章节分析
中级《经济基础知识》为公共科目,涵盖六大部分,共37个章节。通过历年考题情况分析:各部分分值相对较固定,分布较平均。其中,经济学基础部分内容多、分值占比高、难度大,知识点偏重理解为主;财政部分内容较多,分值占比较高,知识点多、细偏重记忆;货币与金融、统计、会计部分内容内容相对较少,以理解记忆为主,难度适中;法律部分专业性较强,知识点既重理解也重记忆。
中级经济师考试的相关专业是什么
中级经济师有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业,英语专业的考生可以选择人力资源管理专业或者工商管理专业,相对难度较小。
生产及其相关概念
生产者或企业要实现利润最大化,必须通过产品的生产,并提供给社会使用。因此,生产就是将投入转变成产出的过程。(1)产出是生产者向社会提供有形的物质产出和无形的服务产出。产出是企业获得销售收入的基础。(2)投入主要包括企业生产过程中所使用的各种生产要素。生产要素一般被划分为劳动、资本、土地和企业家才能等类型。
经济学的定义和范畴
经济学是研究人类资源配置和社会财富的学科,它探讨了资源的稀缺性和人们如何利用资源实现最大化的效益。其研究范畴包括微观经济学和宏观经济学两个方面。
小白怎么考中级经济师
如果你的基础不是很好,属于零基础学员的话,我建议你在这个冲刺的时间段一定要抓紧时间备考,人家都说早期的鸟儿有虫吃,基础不好的话,你比别人冲刺去备好花的时间肯定要比别人多,这样你才有可能比别人*。基础不好的学员容易出现一个问题就是自学的时候容易注意力不集中,这个我建议你直接报个辅导班跟着老师的建议去抓重点,更有利于你备考,学习也相对没有那么辛苦。
中级经济师专业知识与实务考什么
《专业知识与实务》科目的考试内容侧重于实际应用,例如工商管理会考核企业管理与经营策略;财政税收会考核公共财产与财政职能、财政支出理论与内容;人力资源管理会考核人力资源管理经济分析等。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网