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无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。
演讲的4大问题 针对性解决
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|  逻辑混乱 |
没有学过演讲，上台不会说 | 不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律 | 一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点 |
4大阶段 提升演讲能力
| 第一阶段 | 第二阶段 | 第三阶段 | 第四阶段 |
| 快速写稿轻松上台找准听众关注点确定演讲主题掌握演讲思路 | 克服紧张自信演讲 锻炼上台胆量建立强大自信学会临场应变 | 轻松开场调动气氛 掌握精彩开场白开口打动听众快速活跃气氛 | 逻辑清晰说服力强掌握演讲框架理清演讲重点培养强大气场 |
4大训练法 快速打造演讲高手
 | 小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长 |
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用 |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
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学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 |  | 提升领导力 高效管理团队 |  |
增强说服力 轻松谈下客户 |  | 提升影响力 拓展优质人脉 |  |
课程大纲
| 课程主旨 | 课程内容 |
认识自我 提高自我 | 通过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标；让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己！分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标；从而增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。 |
表达基础 紧张克服 | 表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张，特别是遇突发事件时慌张、叙述不清的情况，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。 |
场景再现 身临其境 | 通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，使你体验感觉重现，表达活力生动，回味自身感受，善于场景再现，乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。 |
对话训练 情景再现 | 针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同；让你的语言更生动活泼！ |
介绍自己 人物介绍 | 实战当众讲话训练是教你在不同的场合掌握不同的自我介绍方法，充分体现个人魅力；再教你如何介绍人物，能够具体有效的描述他人，和介绍自己一样赢得人们的赞同！ |
即兴发挥 挥洒自如 | 即兴讲话要有一定的应变能力，如果你讲话不灵活、反应慢，想象力不够丰富的话，你就没办法即兴讲话，同时你也会错过很多机会！讲话的综合训练，让你学会即兴构思，加强想象力，运用所学的知识，让你的话语如行云流水、细细绵绵；展现个人风采！ |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（推荐的） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
宗教演讲
指的是一切与宗教仪式、宗教宣传有关的演讲。它主要包括布道演讲和一些宗教会议演讲。这种演讲在我国的影响不大，听演讲和作演讲的人都不多。
声调的妙处
我们在日常生活中，只要重视并运用语调抑扬顿挫的变化，即使是抽象枯燥的内容也能讲得非常动听。如果不善于运用语言变化，那就古板平淡的很，及时生动有趣的内容，也会讲的单调平淡，使听众昏昏欲睡。这就要求我们必须掌握驾驭语调的技巧，以便淋漓尽致的表达语言情感，增强语言效果。
使演讲引人入胜的技巧
要善于把握情况，把握问题的症结，并能用一种严谨、简洁的语言表达，其作用和效果也不尽相同。无论世界多么复杂，无论思想多么深刻，归根结底是一个或多个点被概括和抽象。这些要求是本质、核心和本质，只要我们抓住它，你就可以画出轮廓，爬上领子。恩格斯曾经说过：“一句简单的句子，一旦被理解，就可以被记住，成为口号。”
客套话也要说得恰到好处
客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。 如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。
透过第三者表达赞美
老人常说“背后不说人坏话。”但是在背后说人好话确实事半功倍，从第三个人的口中听到关于自己的赞美可能是显得更加的真实，更有说服力。
主动表达帮忙
如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我，”而是告诉他，我知道有谁可以帮忙！
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